实习在精而不在多

我觉得吧,这事儿其实挺明白的:​一段扎扎实实的“精”实习,能甩“走马观花式”的三段实习好几条街。​​
你想想看,如果只是为了刷简历,每个公司待两三个月,干的全是边角料活儿。等到面试的时候,面试官随便往深了一问:“你这个项目遇到了什么核心困难?你是怎么思考解决的?”你很可能就卡壳了,因为根本没接触到核心。
但如果你沉下心,在一家公司待上足够的时间,情况就完全不一样了。你能完整地跟完一个项目,能看到自己的工作是如何产生实际影响的,甚至能和团队的同事建立起真正的联系。你收获的不仅仅是一行简历,而是一套解决问题的逻辑、对行业真实的理解。而这些恰恰是面试官真正看重的候选人品质。
所以,真没必要盲目追求数量。找到一份能让你“沉”进去的实习,深度参与进去,这种成长才是实实在在的。#实习在多还是在精#
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两段实习,其中一段有深入是最好
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发布于 昨天 17:14 安徽

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创作者周榜

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