市场部/管培生/运营岗📖 1. HR初面（电话/视频）：基础筛选，约20分钟 2. 部门主管复试（现场/视频）：专业能力考核，约30-40分钟 3. 总经办终面（现场）：综合评估与岗位匹配度，约20分钟 TL参考：投递→1天内HR面→3天内复试→终面→2-3天出结果 - “简单自我介绍一下” ✅ 重点：突出与岗位相关的经历（如活动策划、数据分析），结合品牌调性（国风、年轻化）举例。 - “你了解霸王茶姬吗？最近的市场热点是什么？” ✅ 必答知识点： - 品牌定位：“原味鲜奶茶”赛道，对标星巴克的“东方茶饮文化” - 爆款单品：伯牙绝弦（年销1亿杯+） - 近期热点：春节翻译争议（Lunar ...

最近被绩效评估期搞得有点烦躁，上班也到了想要休息Gap的时间，突然感觉不知道自己想要什么。。。有着稳定的工作和薪资，在这个时代已是难得，但日复一日的上班下班，令生活变得无比的枯燥，人有点陷入了内耗中，于是最近开始和AI对话，找到了个比较好的Prompt，用于自我挖掘，深度了解我自己，效果还不错，分享给大家👇“认识你自己”，知道自己想要什么，不要什么，去了解自己的能力边界到底在哪里