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老郭
2019-12-01 10:04
南京大学 Java
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2019-12-01
在牛客打卡540天,今天也很努力鸭!
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02-10 07:21
清华大学 Java
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1. 说说你对Java反射机制的理解,实际项目中在哪些场景使用?答案:核心概念:运行时获取类的信息(字段、方法、构造器)动态创建对象、调用方法突破访问权限限制主要API:Class.forName():加载类getDeclaredFields():获取字段getDeclaredMethods():获取方法newInstance():创建对象invoke():调用方法应用场景:Spring IoC容器:根据配置创建BeanMyBatis:ResultSet映射到对象JSON序列化/反序列化(Jackson、Gson)动态代理:AOP实现注解处理:扫描和解析注解JDBC:加载数据库驱动优缺点:优点...
Java面试圣经
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02-11 17:18
清华大学 Java
过年前投简历也没什么用了吧
过年前投简历,我觉得其实效果可能不太明显。毕竟很多公司年底都在收尾工作,招聘节奏放慢,HR也忙着做年终结算和安排假期,所以简历很可能要等到春节过后才会被处理。不过,我也不会完全放弃。提前投递至少能让我的简历先进入系统,节后一开工就有机会被优先筛选,比别人晚投的同学更容易被看到。同时,我也可以趁这个时间把简历、项目经历准备好,为节后投递做充分准备。总的来说,我觉得过年前投简历不是浪费,而是在为节后抢占先机。
春节前,你还在投简历吗?
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2025-12-22 11:25
已编辑
湖南大学 安卓
字节全员邮件炸了!薪酬大升级
全网热搜,直接杀红眼了,明确薪酬和激励要领先全球头部水平,目标是国内第一、全球第一梯队1.不晋升也能涨薪打破“不晋升不涨薪”魔咒!职级改为L1-L10,每档起薪和天花板均提高,原职级不动也能大幅涨薪,而且非常夸张2.总包全员提升字节真的是拿钱去砸啊,赤裸裸的金钱吸引全球人才,调薪投入保障1.5倍!3.奖金狂涨35%马上就要年底了,绩效好的赢麻了!奖金投入涨35%,年终奖全面加码:▪️ 绩效M:年终奖上限+1.5个月▪️ 绩效M+:上限+2.5个月,下限也+1.5个月▪️ 绩效E:上限+3个月,下限也+3个月
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01-12 17:45
门头沟学院 Java
这hr给我气笑了
这就是不想好好聊呗
985废物一枚:
就是问问你能不能接受北京的房租,hr也知道公司工资不高,大概率是要贴钱的
找实习记录
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昨天 15:23
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
看看今年运势如何
感觉今年应该会非常不错的哈哈,加油,新年快乐!
牛客新年AI问运
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