嘿嘿嘿，好消息呀，宝儿，如果有以下证书的话，目前可以不用参加机考哦，美滋滋！！ 职业证书要求： 1、CCF CSP 软件能力认证：专业级，且≥300分（500分满分）可替代 2、华为软件开发能力认证：工作级及以上 竞赛获奖要求： 一、国际赛 1、国际大学生程序设计竞赛ICPC：全球总决赛参赛选手、海外区域决赛金牌+银牌+铜牌、中国区总决赛(ECFinals)金牌+银牌+铜牌、中国分站赛金牌+银牌+铜牌 2、国际奥林匹克竞赛 IOI/IMO/IPhO/IChO/IOAI：全球总决赛参赛选手、中国国家决赛参赛选手 3、国际大学生数学竞赛IMC：特等奖+一等奖+二等奖+三等奖 4、CTF安全领域夺旗...

四月十号左右开始投递暑期。到现在仅有bat和一家中厂约面。只有一家流程中了，其他全挂了，中厂基本不给面。五月该怎么做，或者说简历有什么需要优化的。辛苦大佬支个招

1. 自我介绍2. 详细讲一下你的实习经历，你具体负责哪些工作3. 限量出包是什么逻辑，5 万条候选线索只出 3 万条怎么判断高价值用户答案：限量出包本质是一个带约束的排序和筛选问题。不能简单按分数从高到低取前 3 万，因为业务里还有很多约束，比如销售每天承接能力、行业配额、城市覆盖、客户冷却期、黑名单、重复企业、近期已触达、历史投诉、企业规模、潜在金额等。我会先做硬过滤，再做评分排序，最后做配额调整。硬过滤去掉无权限、黑名单、近期已触达、关键信息缺失的线索；评分层综合行为分、画像分、意图分、转化概率分；配额层保证行业、区域和销售组之间不会极端倾斜。最终不是单纯 topN，而是 “topN +...