26双非字节实习!
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9.19 一面
9.23 二面
9.24 三面
9.25 hr面
hr面完4小时口头oc
10.8 offer
口头oc到发offer中间隔了一整个国庆,等的是真辛苦啊,好在还是等来了
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10.8 offer
口头oc到发offer中间隔了一整个国庆,等的是真辛苦啊,好在还是等来了
全部评论
杭电可以当作211了
期待面经😍😍😍
太强了,杭电第一后端
base哪里呀
哥们太猛了,确实双非要上大厂基本都得有实习经历吧
佬26届还能有3个月实习经历吗,tql
字节日常实习面试难吗
佬请问hr面是电话还是视频呀
厉害
羡慕
大佬啊 什么时候 多久
上海,26届实习,可联系我
膜拜字节
大佬是go还是java啊?
同部门,第四轮技术面了
@流连~
佬什么bg呀,有实习吗
佬太强了
佬太强了

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01-14 22:59
西安科技大学 Java
行云流水1971:这份实习简历的优化建议:
结构清晰化:拆分 “校园经历”“实习经历” 板块(当前内容混杂),按 “实习→校园→技能” 逻辑排版,求职意向明确为具体岗位(如 “市场 / 运营实习生”)。
经历具象化:现有描述偏流程,需补充 “动作 + 数据”,比如校园活动 “负责宣传” 可加 “运营公众号发布 5 篇推文,阅读量超 2000+,带动 300 + 人参与”;实习内容补充 “协助完成 XX 任务,效率提升 X%”。
岗位匹配度:锚定目标岗位能力,比如申请运营岗,突出 “内容编辑、活动执行” 相关动作;申请市场岗,强化 “资源对接、数据统计” 细节。
信息精简:删减冗余表述(如重复的 “负责”),用短句分点,比如 “策划校园招聘会:联系 10 + 企业,组织 200 + 学生参与,到场率达 85%”。
技能落地:将 “Office、PS” 绑定经历,比如 “用 Excel 整理活动数据,输出 3 份分析表;用 PS 设计 2 张活动海报”,避免技能单独罗列。
优化后需强化 “经历 - 能力 - 岗位需求” 的关联,让实习 / 校园经历的价值更直观。
若需要进一步优化服务,私信 点赞 评论 收藏
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02-06 18:04
兰州理工大学 Java 点赞 评论 收藏
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