看了一圈很多自己内推的牛友简历没过直接泡池子了，有的明显简历还比较粗糙就投了，早投也不是这样的，至少都完善好，不要出现口语化的低级错误啊喂简历是别人认识你的初步印象，如何让面试官/HR通过简历看到你的优秀，看到你的特点，十分重要，决定着你是否会经常被捞； 简历是在有限篇幅（一般一页，经历多可到两页）的情况下介绍自己，因此需要简历需要有重点，有特点、有主次； 笔试结束进入到简历筛选环节会先进行初筛然后会给到部门进行筛选，第一志愿会有两次推荐给不同部门筛选，耐心等待就好（只能耐心等待了，现在招聘行情发拒绝信都难了） 目前已经开放得是【飞星计划】全线开放，不影响后续秋招其他批次的投递🪧招募岗位：A...

4月初开始学Java，急于求成，先做了项目，基础不扎实，简历（如下）外卖➕点评，面试了几个中小厂，发现自己的基础很不扎实，边学边投，目前有一个100-299人的电信外包厂实习offer，是all in秋招，还是去实习呢？简历如下。🐮爷爷们给点建议，简历给点建议也行😔

这个简历还有救吗？想找个实习好难啊！！！

社招被NV HR拉到TPC组面试了。Ronghui Duan: 这个面试官基本不看简历，只出自己的题。面试体验很差。问了他题目细节，很不情愿告诉别人题目。然后尝试了一种题目做法，说不符合他的心意（避雷避雷！！！）还有其他3个挺好的就这样晚上回家再上传题目