哪种薪资结构比较好???

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我刚分析了三种工资模式,不过前提:公积金暂且按照税前月工资来计算,五险一金足额缴纳,公司背景、岗位匹配度、发展前景暂定一样
1、1.6w*12=20w
2、1.4w*12+2.8w=20w
3、1.1w*12+6.6w=20w
哪一种会比较好
第一年应该承诺薪资能够达到,第二年年终奖跟绩效挂钩,不知道会咋样,感觉年终奖越对,水分越大呢,是我的错觉吗
#华为# #腾讯# #面经# #校招# #提前批# #秋招# #校招# #内推#
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已注销:再接着投吧项目经历太流水账,且没有实习经历,我之前也是这样,后来跟着大厂导师修改了项目和简历之后成功上岸,有需要可以问我
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