有了解中信科移动的吗，********************

我刚分析了三种工资模式，不过前提:公积金暂且按照税前月工资来计算，五险一金足额缴纳，公司背景、岗位匹配度、发展前景暂定一样1、1.6w*12=20w2、1.4w*12+2.8w=20w3、1.1w*12+6.6w=20w哪一种会比较好第一年应该承诺薪资能够达到，第二年年终奖跟绩效挂钩，不知道会咋样，感觉年终奖越对，水分越大呢，是我的错觉吗

我刚分析了三种工资模式，不过前提：公积金暂且按照税前月工资来计算，五险一金足额缴纳，公司背景、岗位匹配度、发展前景暂定一样1、1.6w*12 = 20 w2、1.4w*12 + 2.8w = 20w3、1.1w*12 + 6.6w = 20w哪一种会比较好第一年应该承诺薪资能够达到，第二年年终奖跟绩效挂钩，不知道会咋样，感觉年终奖越对，水分越大呢，是我的错觉吗

耶耶耶