不知道现在大家找工作都看啥，头部大企业确实可以给更大的平台和保底空间，至少辞职了也有title,但是也可以看看发展中的小厂，想来上海的同学可以看看咱们，小赛道，但是发展很好，基本做到了行业top级别合合信息估计大家都没听过，我当年秋招之前也没听过，但公司的一个产品应该知名度还行，就是扫描全能王这个软件。公司成立挺久了，没记错的话是2006年，应该是最早一批搞大数据的企业。部门氛围很好，正式员工一般也不加班，早上9.30到公司都还没啥人，免费早晚餐，六点半晚餐，七点半应该就没人了。ld，mt都很好相处，弹性打卡，最晚十一点。正式员工直接不用打卡。不了解应届生工资，但如果是应届生进去的话，感觉真的...

😂学生能被这么哄骗嘛？不知道发过来的时候他自己有没有笑一笑。

作为一枚双非本科 er，校招也是磕磕绊绊的狼狈上岸了。投简历时总忍不住反复检查学历栏，看到 "优先 985/211" 的字眼就打退堂鼓，直到收到腾讯的面试邀请，才敢抱着 "试一试" 的心态往前冲。 没想到这段从 12.5 一面到 12.23 接 offer 的旅程，成了最颠覆我认知的经历。18 天四轮面试，没有一次被追问学校背景，面试官的问题永远精准落在技术上：腾讯的面试体验尤为惊艳 —— 面试官从不纠结学校背景，全程聚焦技术深度：从微前端方案选型到框架原理，从构建工具迁移的坑到性能优化的实操，每一轮都在帮我梳理知识体系，完全没有面试的压迫感。 确认接o...