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秋招的靓仔
02-02 22:07
重庆大学 算法工程师
发布于四川
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新年福利大赏!有人拉仇恨有人暖心
新年福利差距太真实了!大厂朋友领了 iPhone17 + 六位数红包,还有的公司安排了欧洲游;我司虽是中小厂,却发了满满一箱年货礼盒 + 定制周边,还多放了 3 天带薪年假,超暖心。其实福利不分大小,走心最珍贵。建议别盲目攀比,准时发薪 + 舒心的工作氛围,比表面的奢华更难得~你司的新年福利是啥?
#晒晒你司的新年福利#
每日监督打卡
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01-30 16:04
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01-30 14:07
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
因为不加班,工作做完了,还被打低绩效
在公司里,我始终保持按时完成任务的原则,尽量避免加班,努力保持工作与生活的平衡。然而,最近却遇到了一件让我困惑的事——因为没有加班,反而被打了低绩效。我一直认为,工作完成得及时且高质量,才是衡量一个员工价值的标准。我按计划推进项目,保持高效的工作状态,尽量避免浪费时间。然而,某些领导和同事似乎更看重加班的时间,认为加班意味着“努力”,而工作按时完成则显得“松散”或者“缺乏投入”。这种评价方式让我感到非常不公平。其实,工作质量和时间管理才是评估工作成果的核心。如果能够高效利用工作时间,按时保质完成任务,就应该得到认可。而加班,并不是衡量努力与否的唯一标准。未来,我希望公司能够更加注重结果,而非单...
牛客吐槽大会
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01-30 15:16
中南大学 算法工程师
取悦自己,意义重大
之前总是在对比中买东西,耗时耗力不讨好,有时候对比一周下来还没下单,自从前阵子去了一趟医院之后,想通了很多,回到家第一件事就是把近两千的羽绒服下单,买了新手机,gopro,换了新的平板,买了很多很多的零食,花自己赚的钱取悦自己,我觉得这一课很自豪,这一刻很爽,意义非凡,想买的东西比较变得少了,早买早享受,这也许是赚钱的意义之一吧
赚钱的意义在这一刻具象化
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01-30 16:52
清华大学 Java
最讨厌的就是年终考核
最讨厌的就是年终考核。平时的努力常常被压缩成几个指标,紧张的氛围让人压力倍增。虽然它能反映工作成果,但总让人感到焦虑和不自在。要是能用更合理、更人性化的方式评价员工,大家的工作体验肯定会好很多。
牛客吐槽大会
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哪家中小厂
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年货啥配置
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