都觉得电网好，为什么报的人好像没那么多？

先说一下我自己情况吧，我研二转码去某大厂实习了几个月，然后秋招是泛体制和大厂一起投。目前是已经入职某政策行，身边同学也有考公，国央企大厂各种吧。我中间也纠结过很多次。分享一下自己的感悟吧。其实每个岗位都有好和坏，我认为自己想清楚哪份工作带来的好处是自己想得到的，坏处是能够接受的就行。比如互联网大厂，好处就是薪资很高，同是我认为相对自由一点，包容性也很好。坏处也是客观存在会卷且存在裁员风险。公务员带来的就是相对稳定和轻松，还有可以随着年龄积累一定人脉，坏处就是钱没那么多有很多规矩。所以人不能既要又要。最重要的想清楚自己想要什么，最好的方法我认为就是去实习，多去亲身经历和感受。还有就是国央企，这里面方差很大，从我接触到的情况来看，可以主要考虑平台和城市，在不考虑房子只考虑薪资和进步空间。一般总部约等于发达地区省分大于非发达地区省分大于子公司。jg 类慎重一定多打听。整体来看，对于我们计算机专业而言，其实泛体制的岗位数量还可以，竞争压力比文科小很多。其实我还想说的一点就是关于很多人想的先去大厂积累技术挣钱然后跳槽去国央企或者考公这路子。我的答案是可以的，但是没必要，除非拿到的总包很诱人。原因主要两点1.这两年社招能去的国央企大部分都是子公司，像电网不社招的，而大部分子公司性价比不高且稳定性不太好，可能还不如一直在互联网拼。2. 泛体制内的晋升主要看年限还有人脉，后来进去的大概率不如同年龄校招生，除非家里比较缺钱不如一步到位。祝愿大家都能拿到满意offer

求指点，北京985大三，绩点排名比较靠前，目前想的是保研本校两年制的专硕，因为对做科研发论文没有兴趣。听去搜广推算法岗的师兄说这个比较看实习，而且比开发工资高，所以想的是找个羊导大四好好准备，研一找一份相关的实习。深度学习方面，目前有一点基础，但不能算很多。打过一个图像分类方面的水赛拿了国一。帮研究生跑过一些推荐系统方面的实验，了解过基础的模型。我这种情况想在研一找个这方面的日常实习的话，大四期间如何准备？第一份实习好找吗？还是说转开发比较好？求求各位前辈指点😊😊

入职真的要一年了，也许是该考虑下去处了。其实来这个部门还挺幸运的，组里同事都比较友善，也不给我很大压力，给我上手时间。不过对于没有工作经验实习经验的我来说，相比其他OD同事上手要更慢一点，感觉做不到很核心有难度的东西。上班挺累的，每天没时间思考，感觉毕业后的这一年像时间被偷走了一样。没时间社交，没时间停下心来思考，没时间恋爱。只能每晚熬熬夜报复性的获取一下个人时间。我在想如果我要换下一份的话，一定会gap一两个月，让自己自由一段时间至少。已经习惯了华子的流程了，日常早会汇报，完了就是干活，碰到有人找就拉会拉群。不过最近已经开始开导自己了，能不加班都不加班了。当时来的时候预期是想干两年来着，现在不确定了，，年终奖发了估计一大堆润的。但是我们的年终奖是第二年发上一年的，所以怎么离职都会亏。听说有故意摆烂等被裁然后拿赔偿走人的，但是我脸皮很薄，做不来这种事情。不过有一说一来了华子之后现在确实脸皮变厚了，没联系过的也能直接拉会对齐，乐。另外，来了这里一年，出了这么多瓜，首先OD招聘替考事件，然后是主动管理事件，然后是盘古套壳事件，真牛。。。不过od现在也卡60所了，形势真难，所以如果裸辞的话也不知道好不好找。。。

请问大厂都会被调吗？背调严格吗？