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北京交通大学 通信技术工程师
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@勤劳的加菲猫在debug:
关于山东企业的一点理解
收到很多私信咨询山东的企业,在此统一回复一下大家我了解的一些信息,希望能给到大家伙一些帮助。1.潍柴、重汽、雷沃等一系列山东重工的企业,试用期工资很高,大概能有1.5-2万,双非也能一万以上。但是!!!转正以后工资倒挂,第三年工资甚至打6折,并且公司加班较多,国庆只放一天假,单休不能保证。好处是门槛较低,全山东最容易进的国企,应届生身份可以说点击就送,并且不裁员。2.浪潮、海信的工资也是山东比较高的,新入职硕士转正到手大概有1万左右,我说的大多数岗位,浪潮的优势岗位税前有2万,甚至更多。这两个公司工资不倒挂,加班也比较多,职能人员甚至也要加班陪同研发人员。总结一下就是累并钱多。门槛是9硕比较稳,2硕差不多,双非比较难。3.山东电工电气集团是央企的子公司,下属有将近30个子公司,应届生一般只能进子公司。这个集团大多数子公司都是双休不加班的,和总部在一起的几个子公司只能单休(待遇差不多,有点点惨)。待遇的话,六险二金,所有福利补贴加起来总包大概12-14w一年。门槛是双一流以上的面试过了直接签,双一流以下的有笔试,笔试也比较容易。只有几个子公司不接受双非,具体哪几个我也说不清楚。4海尔、新华医疗这两个公司不同部门待遇差距比较大,没法总体概括。海尔工资可以参考海信,但是海尔被裁风险比较大,没点真本事不建议去。新华医疗老国企,几乎没有裁员风险,工资也会倒挂,发全了和山东电工电气差不多,倒挂程度看部门。门槛211以上比较稳,双非也能进。另外强调一下,新华医疗是根据学科评级定工资。5.软控股份、乾程、鼎信,青岛三剑客,加班都比较狠,薪资都在一万以上,有绩效考核,拿到什么水平看个人能力,裁员风险有但是不大,一般都是太累了干几年自己跑了。这三家门槛不算高,双非专业对口也能进。6.中车四方、四方思锐、济南中车,央企子公司,我了解的几个部门加班有点多,实际收入12-18w一年,工资看岗位和学校。中车四方大概要求211硕以上,其他两个双非也有机会,机会不大。7.歌尔股份硕士收入总包大概20w,学校和岗位好一点的能有总包26w左右,加班多,累!8.中海油、国家电网、山东省移动这些,不用多问,只要不是特别坑的岗位,拿到offer签就完事了,不会后悔,也不会上当。补充:山东很多企业工资会倒挂,建议提前打听清楚。另外,五险一金缴纳基数或者公积金比例比较低,这个自己衡量。
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