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Anran
2020-01-02 16:13
江南大学 Java
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2020-01-02
在牛客打卡102天,今天也很努力鸭!
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12-09 16:59
快手_机器学习算法部_机器学习算法工程师(准入职员工)
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市场部/管培生/运营岗📖 1. HR初面(电话/视频):基础筛选,约20分钟 2. 部门主管复试(现场/视频):专业能力考核,约30-40分钟 3. 总经办终面(现场):综合评估与岗位匹配度,约20分钟 TL参考:投递→1天内HR面→3天内复试→终面→2-3天出结果 - “简单自我介绍一下” ✅ 重点:突出与岗位相关的经历(如活动策划、数据分析),结合品牌调性(国风、年轻化)举例。 - “你了解霸王茶姬吗?最近的市场热点是什么?” ✅ 必答知识点: - 品牌定位:“原味鲜奶茶”赛道,对标星巴克的“东方茶饮文化” - 爆款单品:伯牙绝弦(年销1亿杯+) - 近期热点:春节翻译争议(Lunar ...
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12-09 15:30
阿里巴巴_算法工程师(实习员工)
一段长实习 vs 多段短实习,怎么选才不亏?
最近好多学弟学妹问我:“我是该在一家公司实习半年,还是利用寒暑假多刷几家公司的履历?”这个问题没有标准答案,但有“局部最优解”。盲目刷数量或盲目堆时间,都可能是“无效实习”。今天我们就来掰扯掰扯,这道选择题到底该怎么做。🌟 情况一:什么时候该选“多多益善”?(Breadth)适用阶段:大一、大二/研一(入行/转行初期)✅ 核心目的:试错 如果你还不知道自己喜欢什么,或者对某个行业有滤镜,那就多去体验!有位老先生说的好“实践是检验真理的唯一标准”。这个时候,你的目标是广度。哪怕每段只有2-3个月,只要能让你明白“我不适合干这个”,这就是巨大的成功。去快消感受一下节奏,去互联网体验一下内卷,去国...
实习越久越好,还是多多益...
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10-21 23:06
西安邮电大学 golang
双非普通学生感觉已经毁了
有一段中厂实习经历,没续签,当时续签的基本都转正,八股算法一般,秋招已经约不到中大厂了,有一个小厂offer但要实习转正,感觉不太满意,拒了,想去投实习,好像实习也不要26届了。感觉秋招已经失败了,已经走到头了。顺便附带一张简历,懂哥可以指点一下。
头顶尖尖的程序员:
这都没大厂面吗,感觉已经是至臻双非的简历了
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11-04 21:34
安阳师范学院 Java
我感觉秋招offer不发给我是应该的。
双飞的鼠鼠在秋招收到为数不多的面试机会,也能让我记错时间,把11月三号记成周三面试。今天晚上刚做完数字马力的笔试,发给我面试邀请,我还以为是调整时间,没想到是我鸽了人家面试,人家又给我发了一次机会,家人们我还有希望吗?本来就不行,还鸽了人家感觉机会更渺茫了,我感觉秋招offer不发给我是应该的。
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12-13 12:09
常熟理工学院 C++
一段长期深度实习 vs 多段短期浅尝辄止
我在职场摸爬滚打多年,看过数千份简历,也亲自带过不少实习生。关于“一段长期深度实习” vs “多段短期浅尝辄止”,这其实是大学生职业规划中非常经典的一个博弈。 如果非要给个一锤定音的结论,作为招聘方,我的答案是: 在大多数情况下,一段有结果、有闭环的“长期深度实习”,远比三四段走马观花的“短期体验”要“香”得多。 但我会把这个问题拆解开来讲,因为不同阶段,策略不同。以下是我从**招聘官视角(Hiring Manager Perspective)**为你做的深度剖析:一、 为什么我看重“长期深度实习”?(6个月以上)在筛选简历和面试时,我对长期实习的候选人往往会有更高的期待值和信任度,原因有三点...
实习越久越好,还是多多益...
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