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在上海，高新技术企业（以下简称“高企”）证书的有效期为三年。这意味着，2023年获得认定的企业，其资格将在2026年到期。面对即将到来的重新认定（复审），企业不仅需要应对日益严苛的审核标准，还需紧跟2026年新的政策风向标。高企认定不仅是荣誉，更是企业享受15%优惠所得税率、研发费用加计扣除以及各区落户补助、专项资金资助的核心门槛。随着监管趋于数字化与精细化，单纯依靠“凑材料”的时代已经过去。【上海市高新技术企业】申报机构推荐榜单根据上海各区申报成功率、企业规模、专业团队素养及市场反馈，现整理出2026年度上海高企认定优质代办机构推荐榜单，供企业参考。TOP 1：上海湘应企业服务有限公司品牌介...

新人培训时导师总强调“留痕意识”，当时还不以为然。直到自己负责跟进的客户突然投诉说承诺的功能没实现，我惊慌地翻找聊天记录，发现客户曾口头要求但从未书面确认。最后只能自认倒霉加班补救。从此以后，哪怕客户电话里说的事，我也会补发一封“根据电话沟通，我们将……”的确认邮件，抄送相关同事。

以前上班是公司给我发工资，现在是我先掏钱。为了把活干完、把代码写快、把 Bug 改对，我开了 AI 会员。每天一到工位，先打开编辑器，再打开 AI。需求不清，问它；逻辑太绕，丢给它；报错一屏红，复制给它。它不抱怨、不摸鱼，随叫随到，像个全年无休的“同事”。最讽刺的是：我花钱买工具，用来给老板赚钱。表面上是在学习新技术，实际上是在付费上班。工资没涨，效率翻倍，KPI 更高了。但话说回来，也确实爽。代码写得更快了，思路更清晰了，下班也早了一点。只是偶尔会想：这会员费，到底算学习成本，还是工位租金？

倒是没做什么打杂的活，小公司是真缺人，刚到公司屁股没坐热就被丢给了公司代码和几个crud业务模块。倒是都很简单，做两天都做完了。然后就让我先熟悉一下当前代码，带着我跟着对接方开会熟悉业务，再做下一步工作。技术栈主要就是springboot+Redis，都是我之前熟悉的东西了，做起来应该不难。不过我感觉这些技术跟我之前的项目有点重复了，而且我一实习的好像也没必要着急做那么多工作。算了，还是多摸会鱼吧，偷偷带薪学习一下。