秋招Offer总结

鼠鼠3个月里投了70来家公司,面了20多家,拿了6个offer,最后接了农行上研,主要考虑wlb,所以投了很多金融岗,以下按时间线整理。

1.电信量子科技集团云平台后端岗(合肥)
时间线:10.24笔试,10.28技术一面,11.05线下hr终面,11.07发offer。
薪资:总包n+3(以上海银行总包为n)
总结:一面就是常见的java八股,终面是主管和hr一起面,主要问结构化问题。由于这家公司才成立不久,所以拒了。

2.上海银行总行金融科技岗(上海)
时间线:10.17线下面(一轮发就offer),10.21背调,11.12offer
薪资:总包n(可以在offershow搜索)
总结:线下一轮技术面就结束了,也是常见的八股。由于当时还有面试推进,所以拒了。

3.上海农商行总行金融科技岗(上海)
时间线:10.23笔试,10.24 AI面,10.30线下面,11.18offer
薪资:总包n+5(以上海银行总包为n)
总结:线下技术群面,待遇比上海银行高一点,但听说无效加班比较多,所以拒了。

4.中国农业银行上海研发中心软件开发岗(上海)
时间线:11.01线下笔试,11.27线下三轮面试(机考+技术面+结构化面试),12.08体检,12.12 offer
薪资:密薪制
总结:是我目前拿的最满意的offer,同面的小组都接了offer。

5.中金所技术软件开发岗(苏州)
时间线:10.21线上笔试,11.11线上技术一面,11.19线下技术二面,12.03线下终面,12.22offer
薪资:总包n-2(以上海银行总包为n)
总结:流程最长的一家公司,今年涨了年包,但后续可能涨薪比较慢,所以拒了。

6.中国银行软件中心开发岗(合肥)
时间线:10.25线下笔试,11.17线上机考,11.28线下面试,12.24体检
薪资:总包n-3(以上海银行总包为n)
总结:中行经典低保行,薪资太低了,听说也要加班,所以拒了。

没走完流程的公司
1.交行测试中心(上海)推到了体检迟迟没消息
2.上海中汇亿达金融信息技术有限公司来的太晚,所以拒了
3.中海信托股份有限公司来的太晚,所以拒了
4.兴业银行总行来的太晚,所以拒了
5.中信建投要线下实习,所以拒了
6.中信证券托管部要线下实习,所以拒了
7.浙江农商银行要去杭州笔试,所以拒了
8.江苏农商银行要线下笔试,所以拒了
9.广发银行要线下面试,所以拒了

#秋招##offer##牛客AI配图神器#
全部评论
3 个月拿 6 个 offer 太厉害!选农行主要看 wlb,这个优先级很务实
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发布于 2025-12-25 17:05 湖南
什么bg啊佬
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发布于 2025-12-24 19:24 四川
wlb是什么
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发布于 04-07 18:03 湖北
目标也冲农行,主要是不想折腾了
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发布于 02-10 13:16 山东
大佬求bg
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发布于 02-06 03:52 广东
能说下啥bg吗佬
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发布于 01-10 17:33 广东
选择适合自己的就够了
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发布于 2025-12-27 09:49 北京
上海银行总包 n+3、农商行 n+5,银行系的待遇确实比较稳定
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发布于 2025-12-25 17:05 广东
一堆要线下笔面的真没招了
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发布于 2025-12-25 10:14 北京
恭喜上岸!
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发布于 2025-12-25 10:08 山东

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2026年4月17日星期五上午,我参加了平安科技金融壹帐通算法工程师岗位的AI面试,这是第一轮,之前无笔试。面试是在平安人app上进行的。这个AI面试属于行为面试,其中的题目类似于“宝洁八大问”。面试题:1. 自我介绍,个人亮点,职业规划。2. 结合xxxx(自我介绍的时候提到的第一个个人项目)来说一下你在做这个项目的时候如何处理任务的优先级。3. 你在校园或实习的团队项目中如何处理任务的优先级。4. 你在团队中担任领导的时候如何让团队更好地完成目标。5. 你在学校或实习中如何通过逻辑思维来优化决策。6. 你是如何快速地掌握新技能、新工具的?参加AI面试的注意事项:1. 除了用于作答的手机,房间不能有任何其他电子产品。2. AI面试官阐述题目之后会给你15秒的思考时间,题目也会显示在作答界面上。3. 每道题目有5分钟的作答时间,最好说到4分钟以上,说得太短会提示你下次多说点。4. 一旦开始回答题目,中途是不能停下来思考的。如果你停顿的时间略长,比如半分钟以上,系统会默认收不到声音/网络或设备出问题了,让你退出平安人app,再重新进入一次。如果重新进入的次数多了,会被判作弊。因此在看到题目之后的15秒内就要想好怎么阐述。5. 如果一道题答得详实,会有追问,但追问也是行为面试,不会追问某一个具体的技术点或知识点。简单总结:这个行为面试中,我觉得最难一题是第五题,在校园或实习中如何通过逻辑思维提升决策质量。我没答上来。还有第四题,如何在团队中担任领导。但这道题没答好主要是因为我没当过领导,它本身并不难回答。
查看6道真题和解析
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rt,今天签了新的三方,为期一年的求职历程正式结束了,写这篇文章总结一下~为什么说一年,回忆了一下正式开始秋招应该是去年的五一前投了TPLINK的提前批,所以姑且说是为期一年吧。按时间线来说,首先就是提前批了,以本人tplink的timeline为例,4月投递后,五月份差不多每隔一周一次面试,共三面(详细可见历史帖),6月oc,不过一直到10月才发offer。所以如果27届的同学想要参加提前批的话,近期包括劳动节后或许就应该关注目标公司的招聘信息了。当然有时候提前批并不是一定要参加,有些公司提前批的面评还是会留到秋招正式批的(比如滴滴,提前批面试挂,秋招简历挂,即便他们说了互不影响),所以尤其对于目标公司,还是要准备齐全了再考虑投递然后秋招开的其实也一年比一年早了,去年印象中7月陆续开,8月就都开了。本人采取的策略主要是7月份开了就投递,积累面试经验,后面开的多了,就有选择地投了,比如目标base地的多投,非目标base地的投对口的积累经验。期间也是拿到了若干offer(见历史帖),最后在实习转正offer和某外企offer之间选了后者,作为自己的保底offer再之后就是秋招进度比较慢的公司了,比如华为,荣耀,还有大部分央国企,华和荣是10月份开始推进,央国企大多还是11月份慢慢推进,所以关注这些公司的可以不必着急,进度慢是正常的后面本人也是幸运地拿到了华子和荣耀的offer,分别因为岗位方向和base地不一致拒掉了,也拿了两个央国企的offer,其实当时还是犹豫了一段时间,不过因为两家单位还是各有一点不太喜欢的点,而且本人只剩一次三方签约机会,也全都拒掉了,把最后一次机会留给春招之后本人就埋头搞大论文了,春节后春招开始,本人其实也只有两个进展,一个是某中大厂在杭州的新团队,做机器人数据算法,另一个是本人秋招池子泡死的网易雷火,做挖掘机的运控,也都运气比较好先后拿到了春招offer,后面综合考虑研究方向和未来发展,放弃了网易的title,签约了前者,还是去追一追风口。春招给我的留下一个比较大的感受就是各家公司慢慢开始推进vibe coding了,比如本人签的这家公司就没有考察传统的手撕,而且给了一个小的项目,用cc辅助去做,提交项目文件,其实本人认为这确实是更符合实际工作的形式的(也能免去背leetcode的痛苦),所以下一届的同学也应该慢慢往往这个方向去准备的,当然基础的coding功底还是要保持住。另一个印象深的就是前司了,不得不夸,即便我是违约的流程,前司的hr也是向当初招聘那样热情积极认真,从提违约到拿到违约证明仅两个工作日,而且也没有要三方上的违约金,实在感动,之后的流程就是违约三方,同步与新的公司签订两方,学校流程走完后签订新的三方了。以上就是本人的全部历程了,希望可以给后面求职的同学们一些参考。整体回顾下来的感受就是,求职是一场长跑,尤其是最近很卷的环境下,秋招前期包括秋招结束可能都不会拿到心满意足的offer,但是不要气馁,春招还有很多机会,所以还是要保持求职动力最后附上一张刚拍的风景,杭州今天终于放晴了,也恰好今天完成了签约,心情也和天气一样轻松了许多,也希望自己既然选择了这条路,就还是要坚定地走下去
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