这两天，我有一个朋友总结了一下自己参加拼多多的面试过程。PDD的面试整体流程不太重，两轮技术面+1轮HR面，技术一面主要侧重八股文+项目，技术二面主要侧重场景题+设计。还有就是一些算法。首先说八股文吧，面试中问到的这些八股文包括RocketMQ、分布式锁、ThreadLocal这些我之前都背过，基本上没啥好说的。JVM堆栈这个刚开始是有点出乎我意料的，没想到问的这么简单。但是后面问了一个对象一定都在堆上吗， 这个幸好我前一天刚刚看过。要不然真就gg了。二面问的场景题比较多，但是也不是完全无迹可寻，其实主要就是一个TOP K问题，一个秒杀场景的问题【拼多多集团-PDD校园招聘】内推链接：http...

拿别家催开的，总体还行 但是手上还有更高的 应该不去了

在寻找实习机会时，很多同学会被知名平台、公司品牌吸引，觉得进大厂、大公司就意味着安全和光环。然而，真正决定你成长速度和职业积累的，是你所接触的业务内容。实习的核心目的，是学习和积累经验。如果业务有技术挑战、有实际价值，你就能在实战中提升能力；即便公司名气不大，你的成长和技能提升依然明显。而如果只是追求平台，做的业务枯燥、重复性高，即使坐在光鲜的大公司办公室，也可能收获有限。此外，业务经历还能丰富你的简历，给面试官具体可量化的项目经验，而不仅仅是公司名字的光环。优秀的业务项目会让你在未来面试和职业发展中更具竞争力。当然，平台也有价值，它能提供规范流程、培训资源和稳定环境。但在实习阶段，选择能让自...

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