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菜粥
2023-12-24 20:32
SHEIN_资深Java开发工程师
发布于北京
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2023-12-24
在牛客打卡1135天,今天也很努力鸭!
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05-09 15:19
阿里巴巴集团_阿里国际-搜索推荐事业部_策略产品专家
高阶PM面试01:产品面试考察什么?
在阿里做了6年策略产品,面试过的候选人少说上百个。面得越多就越发现一个规律,那就是大部分人的面试准备方向,从一开始就错了。不是说你技术不好,也不是你经验不够。而是你以为面试在考A,其实面试官在看B。今天从面试官视角来看策略PM的面试,聊聊一面、二面、三面,面试官真正看重的是什么。一面:你以为在考技术,其实面试官在看你怎么定义问题一面通常是你团队中的peers,或者是你的师兄。也是和你未来一起干活的人。很多候选人准备一面的方式是:刷AB测试题、背推荐系统架构、准备指标体系拆解。这些都没错,但这只是门槛。我印象很深的一个候选人,技术功底相当扎实。推荐系统的召回、粗排、精排、重排讲得头头是道,AB测...
查看5道真题和解析
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05-08 16:28
上海电机学院 无线通信工程师
百度又放大招了:实习生薪资全面提升,最高涨110%
昨天晚上和一个百度的HR朋友吃了个饭,她给我透了个劲爆消息:百度实习生薪资全面上调,平均涨30%以上,AI类岗位最高涨了110%。说实话,我第一反应是:百度又开始用最质朴的方式抢人了——给钱。但回家路上越想越不对劲,这事没那么简单。涨薪的本质,从来不是福利升级。如果你也在看暑期实习,建议多想一层:薪酬变化,本质是供需关系的晴雨表。AI人才,正在被重新定价。涨薪这件事,是公司对未来投入产出的判断——只有当AI开始产生真实业务价值,企业才有底气提高人力投入。这两年大模型火得一塌糊涂,但真正能把AI从论文里跑成产品、从产品里跑出收入的公司,全国一只手数得过来。当需求远大于供给的时候,价格必然上涨。所...
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不愿透露姓名的神秘牛友
03-20 22:18
28届211Java后端
boss上投了200份了,还是没有约到面试,甚至没有回复,好焦虑😖
FightingNa...:
小厂不喜欢离毕业还远的。培养你三个月小半年,你又回去上学,你丰富简历爽歪歪,小厂啥也得不到。大厂兴许愿意培养你,可以试试大厂,准备下不黑了就行。
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03-16 22:49
武汉轻工大学 人工智能
双非 垃圾简历求提意见
0实习,春招能拿到offer吗, 孩子要哭了🥹🥹
今天你投了哪些公司?
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05-10 17:32
西安电子科技大学 Java
字节-后端开发-一面-2026.5.7
自我介绍项目1. 介绍下 Agent 项目中和亮点2. 项目的主要难点是什么3. 举一个项目中的例子4. ES 在项目中的功能5. 检索结果如何进行融合6. 具体是怎么生成向量的,维度是多少7. 怎么让模型知道有哪些工具,以及模型是如何调用工具的8. SSE 协议返回信息的格式是什么样的9. 记忆模块怎么设计的10. 短期记忆放在哪11. 结构化信息有哪些12. 什么时候开始长期记忆抽取13. 使用 Redis 存储短期记忆产生的大 Key 问题怎么解决14. 如何设计一个上下文卸载功能?15. Agen 执行时间长,在服务重启/崩溃后,如何保证可以接着执行任务,保证任务可以完成MySQL 1...
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