1、秋招第一步如何写一份合格的简历? 公司简历少的几千份,多的上万份,如何让HR在阅读完简历后的短时间内注意到你,HR主要看个人信息、教育经历、实习/项目经历,这是最关键的几个点。大多数HR并不是技术出身,所以HR对技术方面的评估会偏少,他们可能会根据你简历中出现的关键词与岗位需求的匹配度来评估。下面对简历各个部分(从上往下的顺序)做些说明:(1)个人信息首先个人信息要全,一般这些要放在最前面的,该有的要有,不该有的就算了,别往上面写。必写的有姓名、联系方式、邮箱、籍贯,其次可以选写的:年龄(出生年月)、性别、政治面貌、应聘岗位(因为投递的时候已经选定了岗位),最后放上自己的照片...