湖北联投的工资是多少呢

进来挨骂。那就一个破面试，你怕啥，坐你对面的是个人，他也不是外星人也不是异性，你怕他顺着网线把你吃了啊。大大方方的展示你自己，问到你不会的，你怕啥，你能扯两句你就扯，扯不上，咱就说，很抱歉，面试官，这部分我太久不用了，有些生疏了，最近我在看什什么，直接把话题扯到你会的上面去，对不对。你把你干仗那劲拿出来，对面坐着那人他就要否定你，就要打压你，你骂他啊，你说他啊，你能让他给问住，那你岂不就是干仗没干过别人服软了，行不行啊，老弟。你得用力，平时少刷点视频，多看看八股文，多思考思考自己做的那项目，多构思构思情景题，基础的就那些，说白了也是有题库的，面试要问那偏难怪的，咱就尝试回答，不会咱也可以说不会...

那些面试管，连刷kpi的机会都不要了，我不知道是不是简历的问题，看了一些岗位基本都是半年活跃，第一段实习怎么这么难

感觉大学啥也没干，绩点也才2.5左右，准备趁秋招找个厂上班了，简历如下，想问问秋招有希望吗，或者有什么要调整的。

本人是太原理工大学2023届应届毕业生，从事前端开发岗位。2022年11月11日hr通知技术面试通过后，双方商议2022年12月20日来到江苏微盛网络科技有限公司（以下简称该公司）报道，并且在报道后双方签订实习协议和三方协议，期限至2023年6月19日。在实习期间未造成重大事故，未收到通报批评。本人于2023年5月31日与项目leader请假至2023年6月25日完成毕业答辩。后返回公司继续工作，在此期间未有人通知实习考核结果。后续在收到毕业证和学位证后，我与hr商定于2023年7月13日进行转正答辩会议，并且在会议上，直属leader、区域HRBP、产品经理、部门主管以及Saas研发部负责人...