找了3个月的实习，已经数不清投了多少简历了，大概一大半都是简历挂了，另外的一面、二面、三面、hr面都有挂的，给鼠鼠挂麻了，终于今天接到offer了。给大家分享一下这次找实习的经验吧。我投的算比较早的，从3月份就开始投了，但是之前没有贯彻执行海投战术，过几天都挑着投几家，还是太有自信了，导致前面的挂了，后面的又要找新的投，所以越拖越晚，导致到6月份开始投的公司都不回应了，所以一定要从开始就海投，管他什么先投上，等到有保底了才能放松，找工作实在是个玄学的事情，虽然可能是我实力不足，但还是希望大家引以为鉴。面试确实是一个慢慢积累经验的过程，尤其是在关于项目和科研经历上，多面试才能发现自己地理解在哪有...

timeline:4.9 一面，秒过4.14 二面，1h后过4.15 hr面，我说我现在有一个offer这周ddl，hr说本周会给我结果4.16 转录用评估4.17晚，hr加微信，说面试通过，欢迎加入，我以为这周就会发offer，于是拒了另一个offer4.23 4.27 催了两次，都说五一前反馈结果4.30 录用评估挂避雷:·hr面时明确和我表示，周末前会给我结果，但直到我另一个offer过期，也没有给我结果·加我的hr先告诉我通过面试，欢迎加入，让我认为拿到了口头offer，于是拒绝了其他offer和面试，但之后一直拖着不发·网上浏览时，发现还有几位和我相同经历的同学(同base，同部门，同录用评估，同拖两周以上)，感受到了cdg的海王经验教训&感受:1. 只有offer到手才稳，只要没有书面offer就当做没有通过2. 假如手上有一个offer保底和多个不确定的offer，并且保底offer过期前其他offer没有到手，那就选保底3. offer没到手前，不要拒绝别的面试(我拒了很多面试，导致流程结束，现在几乎没有面试机会了)4. 网上看录用评估挂的概率很低，没想到会发生在自己身上哈哈哈哈

刚干一个月被开了，会不会成为我的污点。还能不能把经历写简历上。我问了组长（组长对我很好）被开的原因，她给我看了和老板的聊天记录。原因1:我开发完接口后，到下班时间了，直接回家没测接口（原因是前端太忙没时间和我联调），然后周末不愿意来加班测接口。（一天95，加班没加班费，黑奴也要有时间休息啊，我加个蛋）原因2:每天六点下班，有一次四点就把日报提交了，老板觉得我没做事（我几乎每天都有产出）。原因3:和hr要过几次实习证明，让她猜到我实习完就要走。我有些问题想问义夫们，毕竟实习被辞退还是少见，心里有点不舒服，希望前辈们给点意见     

本人是双非本科大二在读生，暑假想找实习做项目丰富自己的经历。大一的实习是托关系去的，现在大二自己去海投根本就是石沉大海。家在深圳，在深圳都找不到互联网工作舍友是走前端的，现在就能找到月6k的实习了，是我太菜了吗……计划找不到实习就继续推进手里的项目再在网上学做一些完整的项目，比如苍穹外卖、点评什么的，有没有好的推荐。还是说去找数据标注这种实习，但本人觉得没有什么含金量。求大佬们指导