中达电子(台达)面试凉经

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岗位 C#软件开发 base 苏州
8.2X
北京海淀某线下招聘会,投递简历,当场面试,不到三十分钟。(线下排队蛮久)
Hr小姐姐想当温柔,人也超级好,当时主要收有经验的人才。我把简历递过去以后,针对我的简历很认真地开始提问。
先自我介绍,然后按照我简历上写的一行一行提问,把我重要的,和岗位匹配的点都做了标记,并做了记录。提问完简历后,问了我薪资要求,以及为我介绍了企业情况。并且夸了我一顿,哈哈。表示可以讲我推到部门主管那进行面试,说明如果可以的话,就只有一轮面试。确实HR小姐姐直接就拍照微信并且发送了,力度很高啊!
以后HR小姐姐在回去的高铁上就跟我约定了面试时间,在下周一。
9.x
技术面试 视频面试 对方没开摄像头 40-50min
话讲在前边,我是电软口的,并不是纯软,所以我知道自己和对方的技术栈有差距。
技术主管是位女士,面试的时候了解到我是应届生,表示她们主要收立马能上班的,看我的简历也知道和她们的技术栈不匹配,但还是耐心地面试了我。
没法问八股文,我是不懂的,只能问我项目中的东西,我基本将项目中的内容都讲了一遍,也讲了我一些额外的经历,比如在团队中的角色等。我也是只能尽量表现自己吧😂。最后给我讲解了她们团队的技术栈,也表示她们那边的应届生走的比较多,因为要提前实习。我也表示理解。基本上就结束了,当然面的时间也比较长,我不懂的问题也解答了。最后说和用人部门再商量、考虑一下,

后续和HR小姐姐在微信中沟通,说如果这边不通过,再给我推其他部门。
以上

=====更新====
9.x已转岗

#台达电子# #中达电子# #面经# #C# #机械制造笔面经# #找工作时遇到的神仙HR#
全部评论
我们校招的中达(台达) 点击就送 具体岗位也不说 就说服从分配
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发布于 2024-09-27 18:31 黑龙江
这个大概率是凉了,概率接近百分之九十八点七五三四二
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发布于 2024-09-05 14:34 北京

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12-04 16:18
已编辑
东华理工大学 前端工程师
面试官全程关摄像头1.自我介绍一下2.React和Vue哪个更熟悉一点3.你在之前那段实习经历中有没有什么技术性的突破(我只是实习了44天工作28天,我把我能说的都说了)4.你封装的哪个表单组件支不支持动态传值5.自己在实习阶段Vue3项目封装过hook吗6.hook有什么作用7.Vue2和Vue3的响应式区别(我说一个是proxy是拦截所有的底层操作,Object.defineProperty本身就是一个底层操作,有些东西拦截不了,比如数组的一些操作还有等等,面试官就说实在要拦截能不能拦截????我心想肯定不行呀,他的底层机制就不允许吧)8.pinia和vuex的区别(这个回答不出来是我太久没用了)9.pinia和zustand的区别,怎么选(直接给我干懵了)(我说react能用pinia吗  他说要用的话也可以)10.渲染一万条数据,怎么解决页面卡顿问题(我说分页、监听滚轮动态加载,纯数据展示好像还可以用canvas画)(估计是没说虚拟表单,感觉不满意)11.type和interface的区别12.ts的泛型有哪些作用(我就说了一个结构相同但是类型不同的时候可以用,比如请求响应的接口,每次的data不同,这里能用一个泛型,他问我还有什么)13.你项目用的是React,如果让你再写一遍你会选择什么14.pnpm、npm、yarn的区别15.dependencies和devdependencies的区别总而言之太久没面试了,上一段实习的面试js问了很多。结果这次js一点没问,网络方面也没考,表现得很一般,但是知道自己的问题了  好好准备,等待明天的影石360和周四的腾讯了  加油!!!
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