赌转正还是全力春招？

这个月没有“逆袭”，也没有“狠狠自律”。 但我回头看时，发现自己其实一直在做一件很重要的事—— 好好活着，认真感受。 我不是在赶路，而是在走一条属于自己的节奏。 这20件看似琐碎的小事，拼成了我想要的生活模样。 它们不宏大，却足够温暖；不高效，却让我心安。 于是我想用这篇文字， 认真地和十月说一声：谢谢你，来过我的生命。 🌈 一、情感与关系：我在用心“连接” 回汕头见家人朋友 → 家是充电站，我给自己充了满满的能量🔋 和弟弟妹妹吃寿司郎、带妹妹吃牛杂煲 → 姐姐力MAX！我在用美食传递爱❤️ 和同学吃烤鱼×2、云贵川菜市套餐 → 老友记在线续杯，情谊稳稳的！ 💡 我的感悟： 我一直以为长...

第一次在一个被人吐槽的软件上遇到这么好的hr，即使没有入职这家公司，隔着屏幕也真的很感动了

秋招都要结束了  想要一个测试或者测开的offer   求捞捞😭😭

11月，是嵌入式双非同学最值得重视的一个时间节点。前期秋招的黄金阶段已经结束，大多数人该拿到的 offer 都已经确定下来，但这并不意味着没有机会。相反，11月往往是“捡漏”的好时机——许多公司会进行二次补招、内推补位、HC回流、项目紧急新增岗位，这些都是机会窗口。在这个阶段，企业招聘节奏会明显放缓，投递量下降，但面试的通过率反而会提高。因为他们真正缺人，希望找到能快速上手的人，而不是再挑“学历背景”或“名校标签”。对双非同学来说，这正是逆转的机会。很多企业在秋招初期会优先处理重点院校简历，直到11月才逐渐面向更多学校开放。这个时候，只要你的技术能力够扎实、有实际动手经验、有明确的项目逻辑，拿...