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牛客777316748号
2023-04-19 17:00
复旦大学 算法工程师
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米哈游推荐实习
有大佬在面米哈游推荐实习第二批吗?
做完笔试一直测试中,别家在催入职等不了了
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牛客577872530号
复旦大学 数据挖掘
我也是,倒是给个面试的信啊,不行感谢信也行
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发布于 2023-04-28 01:11
上海
offer摩多摩多摩多
门头沟学院 数据分析师
同 一直测试中
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发布于 2023-04-20 13:36
广东
零屿归海
复旦大学 前端工程师
你是投的什么岗位的?
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发布于 2023-04-19 22:33
上海
勇敢熊熊
门头沟学院 数据分析师
同测试中
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发布于 2023-04-19 20:37
江苏
暂无评论,快来抢首评~
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01-23 22:33
网易_数据开发工程师
关于互联网裁员的一些流程
最近有同学反馈想了解下裁员整体流程以及裁员中需要注意的内容,那我们今天就聊聊裁员这个问题。裁员评估一般裁员前会出现三种来源:(1)公司决定(裁员比例):也就是说公司裁员提供比例,例如1000人裁员5%,这种情况会把5%分配给每个部门去提供名单,同时对于不盈利、不产出直接业务价值的部门(行政、企业内部平台支持等)会扩大裁员比例,核心部门会减少比例。(2)公司决定(卡试用、卡3年合同签署、卡股票归属):这种大多数都是招聘事故导致,由于招聘时没有对面试者考察清楚,或者技术栈不相同,导致没办法按时交付需求,出现招聘事故导致,试用期一般会在第5个月约谈不给转正(6个月的试用期),3年不续约也是在最后几天...
数据人的面试交流地
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2025 年的寒冬,我这个大龄程序员失业了
2025 年的年底,对我来说,并不体面。裁员的通知来得并不突然。大环境不好,这句话我们已经听了三四年。从 2022 到 2025,互联网不再增长,故事不再性感,资本不再慷慨。只是当那封邮件真正落在自己头上时,才发现,所有“早有预期”的心理建设,几乎没有任何用处。我今年三十多岁,程序员。为几个公司干了快十年,最好的青春几乎都交代在工位上。大环境真的不好,不是不努力这几年,明显能感觉到风向变了。需求越来越少,指标却越来越多;项目周期越来越短,加班却越来越理所当然;人员一轮一轮地“优化”,活却一点没少。以前我们总说:“只要努力,就不会被淘汰。”现在才发现,很多时候不是能力问题,而是位置问题、年龄问题...
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2025-12-15 09:37
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门头沟学院 Java
华子被鸽穿了?
最近看见好几个群都在转发这条,华子毕竟是制造业大厂还能鸽穿?是不是这个部门开的13a太多了吧13a是真没啥性价比
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13a也会有人接的,不愁招不满
面试线索爆料
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2025-12-02 19:33
辽宁科技大学 golang
同学入职企鹅第一天就得到了……
Richard奇:
还得是有鹅选鹅
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01-20 16:51
已编辑
博尔塔拉职业技术学院 Java
天天打球
由于上班可能太wlb的原因,下午5:30就下班了,25届的,来到了一个可能相对于陌生的城市,没啥朋友,前两个月,晚上都是在外面瞎逛,找点东西吃,也是到处找篮球场,有一天晚上,在散步的路上发现一个篮球场,人还挺多的,夏天晚上的时候,半场4V4,可能都有6只左右的队伍,现在天冷了,晚上有人在群里说打球,也会有10个左右,虽然离住的地方三公里左右,步行半个小时,但是基本没啥事每天都会去打球,在9月份的时候,去附近一个大学周边吃完饭,结果碰到了高中同学考上了哪里的研究生,也去他们学校打了几次球,这也可能是下班之后唯一的乐趣了。
站队站对牛:
你过的真是舒服呀
上班以后,你还有哪些坚持...
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