题目链接：https://www.luogu.com.cn/problem/P1229题目大意给定一棵二叉树的前序遍历和后序遍历序列（每个字符唯一），要求计算可能的中序遍历序列的总数。注意：仅凭前序 + 后序 无法唯一确定一棵二叉树（特别是当某个节点只有一个子节点时，无法判断是左孩子还是右孩子），因此可能存在多种合法的中序遍历。核心观察1. 前序与后序的特点前序：根 → 左子树 → 右子树 后序：左子树 → 右子树 → 根设前序为 pre，后序为 post，长度为 n。pre[0] 和 post[n-1] 都是整棵树的根节点。若树只有一个节点（n == 1），则中序只有一种可能。2. 关键难点...

产品，23k×16，有房补，不知道白菜还是sp。手上还有更高的，应该不去

在武汉找工作需要做入职体检吗？春节前打工人跳槽节即将来临，不少打工人将步入新的职场。在武汉找到工作入职前，人事部门通常会要求提供一份入职体检报告。武汉入职体检是入职前筛查疾病的一种有效手段，可以评估求职人员是否有一个良好身体状态。我院作为三级甲等公立医院，承接了不少入职体检。那么如何才能顺利完成入职体检呢？下面小编讲讲关于武汉入职体检的相关知识。武汉入职体检要在哪里做？需要预约挂号吗？有些用人单位会有指定的医院，或是要求去二甲以上医院。如果没有具体要求，则选择符合各地卫生健康行政部门要求的医疗机构去体检，确保体检报告有效。体检可以不用挂号，直接去医院的体检科（治未病科），也可事先打电话预约。体...

题主目前主要考虑两个offer：1.中车株洲所 n×14，年总包20多点2.华为2012硬工院，14a，结构设计为什么在这两个里面选：中车株洲所：中意点：听说能WLB，有关系很好的亲戚在当地，工作强度不大，央企工作稳定失业风险低。担忧点：国企人际关系不知道能不能拿捏，起步薪资较低担心后面成长空间不大。华为硬工院：中意点：待遇开的很有诚意，base地杭州相对上海深圳来讲没那么卷，听说华为对新员工培养的体系较为完善，成长速度快。担忧点：不知道能不能吃得消工作强度，2-3年后有被裁员风险，裁员后是否能很快找到待遇没有降低的下家。父母央企职工，家庭可提供一定助力。求求这两个单位的好哥哥好姐姐们来评价两句吧🙏