小美说要签三方了

一面就是和Java 相关的知识二面就说是做什么嵌入式，智能硬件。聊了几分钟结束了看小红书上说，很多面这个岗位，然后没消息的问一下有无同样情况的牛友

1.项目中遇到哪些困难，怎么解决的？2.一个update语句底层是如何实现的，如何保证ICAD特性？3.现在数据库有1000万条数据，我需要写一个接口，在这其中查数据提供给别人，怎么保证查数据的高效以及不丢失等情况。那分页的话应该怎么设置比较合理呢?4.Redis怎么实现分布式锁？底层用什么数据结构？Hash数据类型有什么好处呢？5.在一个实现类中，方法A调用方法B，方法A上有事务注解，方法B抛出异常了，这时候事务会生效吗？说出具体为什么6.一个场景，MySQL和ES数据库同时写数据，会发生什么严重后果，怎么解决？7.反问40min结束这是一家很想去的公司，有两道场景题答得不是很好，但是面试官...

📍面试公司：北森云计算🕐面试时间：2026/4/10💻面试岗位：客开后端工程师❓面试问题：前面是经典的自我介绍，然后针对实习问问题，后面就是八股文了。MySQL的八股轰炸，如何设计一个表，表结构怎么考虑，MySQL的事务四大特性还有如何实现，MySQL的三大日志，MySQL的索引结构是什么，以及为什么选择B+树作为索引，MySQL的锁有什么如何分类。Redis的基本数据类型，Redis的String实现原理，Redis为什么快，Redis的过期策略和淘汰策略问简历上的项目，分工以及具体设计的思路，拷打。设计模式，单例的几种写法，策略模式是什么，版本链模式又是什么。后面就是HR交流了，生活和工作强度。🙌面试感想：没想到面完技术面就直接是HR面，这是让我没想到的。技术面后面反问面试官，做的是HR系统，在基础上进行二次开发，需要转到c#。HR面沟通了工作强度和期望薪资，说等待结果。

虽然AI工具越来越普及，但大部分公司在面试中仍然会问“八股文”问题，如基础知识、常见原理和经典题型。这不仅是筛选基本功的方式，也是判断候选人是否真正理解技术的手段。AI可以辅助准备，但无法替代扎实的知识体系，因此系统复习八股文依然很有必要。