首页
题库
公司真题
专项练习
面试题库
在线编程
面试
面试经验
AI 模拟面试
简历
求职
学习
基础学习课
实战项目课
求职辅导课
专栏&文章
竞赛
搜索
我要招人
发布职位
发布职位、邀约牛人
更多企业解决方案
AI面试、笔试、校招、雇品
HR免费试用AI面试
最新面试提效必备
登录
/
注册
MachineGun_
2023-10-15 13:06
门头沟学院 Java
关注
已关注
取消关注
求助
大佬们有没有滴滴盖亚计划的开源网约车大数据,能否分享一下,原链接被封了,孩子要做不出论文了。
可有偿购买
全部评论
推荐
最新
楼层
暂无评论,快来抢首评~
相关推荐
01-05 16:50
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
加班文化最恶心
每次看到“996”“007”“加班到深夜”这样的字眼,我都想说一句:真恶心。加班文化的核心,其实就是榨干人的时间和精力,把个人生活当作可消耗资源。不是努力,而是被动公司喜欢用加班当“忠诚证明”,好像多待在办公室就等于能力强。不是效率,而是糟蹋健康长期加班带来的,不是成长,而是疲惫、焦虑和健康问题。不是团队精神,而是压榨文化被动跟随、压力互传,真正的创造力和幸福感全被消耗掉。真正尊重员工的公司,是工作有边界,效率至上,而不是拿加班当衡量价值的标准。加班文化恶心,但我们可以选择拒绝被绑架的时间,用聪明和效率赢得尊重,而不是用熬夜和牺牲换所谓忠诚。
你不能接受的企业文化有哪...
点赞
评论
收藏
分享
01-05 11:44
湘潭大学 证券分析师
“亿元村”2280名股东,干出一家上市冷链龙头
中国进入“十五五”规划开局之年,处在推进乡村全面振兴、加快农业农村现代化的关键阶段,集体经济如何在效率与责任之间,在商业扩张与民生回馈之间,持续放大公共资产的价值,并让增长长期回流社会?从长沙南城的一块集体土地出发,湖南首个“亿元村”红星村用了二十年时间,给出了一个耐心、务实的答案。尽管在上世纪就被誉为“三湘第一村”,长沙红星村却没有停留在“收租分红”的舒适区,反而从并不起眼的村办企业做起,逐步延伸产业链条,最终培育出一家百亿级农业产业化国家重点龙头企业。今天,2280名村民站在红星冷链控股股东身后,一起带着这家公司登陆港交所。红星冷链于2025年12月31日至2026年1月8日进行招股,并预...
点赞
评论
收藏
分享
2025-12-29 14:19
已编辑
门头沟学院 Java
28届约不到面,孩子焦虑死了
本来以为有了一段实习之后会好一点,结果没啥产出,也约不到面,投了简历之后就没反应了,各位牛爷爷能帮忙看看嘛😭😭投的很多大厂都挂了,商汤,Momenta这种都没后续美团快手那些还没敢投😭
点赞
评论
收藏
分享
2025-12-16 10:34
快手_后端开发实习生(实习员工)
关于双非找实习的一个暴论
最近群里有很多同学找我看简历,问问题,主要就是集中在明年三月份的暑期,我暑期还能进大厂嘛?我接下来该怎么做?对于我来说,我对于双非找实习的一个暴论就是title永远大于业务,你在大厂随随便便做点慢SQL治理加个索引,可能就能影响几千人,在小厂你从零到一搭建的系统可能只有几十个人在使用,量级是不一样的。对双非来说,最难的就是约面,怎么才能被大厂约面试?首先这需要一点运气,另外你也需要好的实习带给你的背书。有很多双非的同学在一些外包小厂待了四五个月,这样的产出有什么用呢?工厂的可视化大屏业务很广泛?产出无疑是重要的,但是得当你的实习公司到了一定的档次之后,比如你想走后端,那么中厂后端和大厂测开的选择,你可以选择中厂后端(注意,这里的中厂也得是一些人都知道的,比如哈啰,得物,b站之类,不是说人数超过500就叫中厂),只有这个时候你再去好好关注你的产出,要不就无脑大厂就完了。很多双非同学的误区就在这里,找到一份实习之后,就认为自己达到了阶段性的任务,根本不再投递简历,也不再提升自己,玩了几个月之后,美其名曰沉淀产出,真正的好产出能有多少呢?而实际上双非同学的第一份实习大部分都是工厂外包和政府外包!根本无产出可写😡😡😡!到了最后才发现晚了,所以对双非同学来说,不要放过任何一个从小到中,从中到大的机会,你得先有好的平台与title之后再考虑你的产出!因为那样你才将将能过了HR初筛!我认识一个双非同学,从浪潮到海康,每一段都呆不久,因为他在不断的投递和提升自己,最后去了美团,这才是双非应该做的,而我相信大部分的双非同学,在找到浪潮的那一刻就再也不会看八股,写算法,也不会打开ssob了,这才是你跟别人的差距。
迷茫的大四🐶:
我也这样认为,title永远第一,只有名气大,才有人愿意了解你的简历
双非本科求职如何逆袭
点赞
评论
收藏
分享
01-04 16:55
海康威视_技术支持部_云存储开发工程师(准入职员工)
沐瞳科技内推,沐瞳科技内推码
游戏运营问题:看你以往经历没有涉及游戏,为什么想进入这行?深挖活动运营经历:评估效果会关注哪些指标?新游戏上线后,你会优先关注哪些数据?如果游戏下载量、留存、回流同时出问题,先解决哪个?平时玩什么游戏?为什么喜欢它?(建议提前准备游戏分析)你觉得《MLBB》有哪些可以改进的地方?📚 高频考点整理▪️ 游戏运营理解:内容搭建、版本迭代、用户/渠道运营、数据分析缺一不可。▪️ 数据指标:留存率、ARPU、付费率、活跃玩家分析是核心。▪️ 新手引导设计:简洁提示+适当奖励+难度梯度是关键。▪️ 活动策划:节日活动、社区互动、召回机制都能提升在线人数。🔍 行业工具推荐数据分析常用:七麦、蝉大师、S...
点赞
评论
收藏
分享
评论
点赞成功,聊一聊 >
点赞
收藏
分享
评论
提到的真题
返回内容
全站热榜
更多
1
...
🔥2026创作新起点:《新年启航计划》来袭,三大赛道等你来冲!
1.9W
2
...
一大波手撕正在靠近!
1.4W
3
...
百度java一面 28届的第一次大厂面试 感觉g了
1.3W
4
...
27前端鼠鼠快手二面
5084
5
...
拥抱人机共生,锻造不可替代的“金头脑”
4816
6
...
双非老鼠的悲惨秋招
3892
7
...
腾讯游戏后端一面
3334
8
...
塞翁失马,焉知非福
3096
9
...
面试手撕题总结
3024
10
...
uu们,面试的时候一定要大大方方的啊!
2796
创作者周榜
更多
正在热议
更多
#
去年的flag与今年的小目标
#
1939次浏览
61人参与
#
应届生应该先就业还是先择业
#
160773次浏览
810人参与
#
26年哪些行业会变好/更差
#
2796次浏览
49人参与
#
哪些公司在招寒假实习?
#
1410次浏览
26人参与
#
你都用AI做什么
#
2040次浏览
57人参与
#
卷__卷不过你们,只能卷__了
#
1214次浏览
27人参与
#
有深度的简历长什么样?
#
5153次浏览
98人参与
#
写论文的崩溃时刻
#
1392次浏览
31人参与
#
入职第一天
#
4186次浏览
48人参与
#
秋招你被哪家公司挂了?
#
998758次浏览
7663人参与
#
这个工作能去吗
#
99520次浏览
614人参与
#
一人分享一道面试手撕题
#
8015次浏览
423人参与
#
你不能接受的企业文化有哪些
#
2596次浏览
55人参与
#
为什么国企只招应届生
#
227630次浏览
1273人参与
#
研究所VS国企,该如何选
#
236793次浏览
1965人参与
#
跳槽时有那些注意事项
#
117490次浏览
585人参与
#
小米求职进展汇总
#
998077次浏览
6501人参与
#
机械应届生薪资要多少才合适?
#
35378次浏览
106人参与
#
机械人的薪资开到多少,才适合去?
#
158284次浏览
553人参与
#
非技术岗薪资爆料
#
470975次浏览
3015人参与
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务