思特威内推

面试经验：
一般而言，‌思特威技术岗的面试流程可能包括多轮面试，‌具体轮数根据公司和岗位的需求而定。‌通常包括初试（‌由部门负责人或HR进行）‌、‌复试（‌由总监或更高层级的管理人员进行）‌、‌终面（‌可能是综合面试或技术深入面试）‌等2。‌在某些情况下，‌面试之前可能还会有笔试环节。‌

面试内容
1、自我介绍是面试的开场，‌一个有条理、‌逻辑清晰的自我介绍能够给面试官留下良好的第一印象，自我介绍中应包含与岗位相关的技能和经验，‌以及个人亮点和优势。‌

2、项目经历是面试中非常重要的部分，‌特别是对于社招面试，在描述项目时，‌应清晰阐述项目背景、‌目标、‌实施方法和成果，‌使用STAR原则进行结构化表达。准备好针对项目经历的深入问题，‌以便在面试中详细解答。‌

3、根据岗位需求，‌面试官会询问相关的技术知识，‌如编程语言、‌数据结构和算法、‌操作系统、‌数据库、‌网络等。准备好常见技术问题的答案，‌并能够结合实际例子进行说明。‌

4、某些面试中可能会包含智力题或逻辑题，‌以考察候选人的逻辑思维和问题解决能力、面试官可能会询问候选人的性格特质、‌为什么适合该岗位以及未来的职业规划等。‌

5、包括对加班的态度、‌对公司和岗位的了解、‌个人优点和缺点等。‌

面试技巧
1、提前了解公司的业务和技术方向，‌准备好自我介绍和项目经历。复习相关的技术知识，‌准备常见技术问题的答案。‌

2、在回答问题时，‌保持逻辑清晰，‌有条理地表达自己的想法。

3、在面试过程中，‌与面试官保持积极的互动，‌适时提问以获取更多信息。‌

4、保持自信和积极的心态，‌展现出自己的最佳状态。‌

使用内推码简历优先筛选，有任何问题包括进度查询可以私信我，内推后在评论区留言【姓名缩写+岗位】，方便捞人和确认投递状态

思特威2025校园招聘

【公司介绍】思特威（上海）电子科技股份有限公司是一家从事CMOS图像传感器芯片产品研发、设计和销售的高新技术企业，总部设立于中国上海，在多个城市及国家设有研发中心

【校招岗位】技术（算法、项目管理、测试、开发、嵌入式等）、销售（芯片销售）、运营（商务专员米哈游、供应链、生产管培生）、职能（培训专员）等

【工作地点】上海、北京、苏州

【薪酬待遇】丰富的薪酬结构，行业领先的薪酬回报

【内推链接】https://app.mokahr.com/m/campus_apply/smartsenstech1/56088?recommendCode=DSVFdtHJ&hash=%23%2Fjobs#/jobs

【内推码】DSVFdtHJ（简历优先筛选，后续有疑问或者流程问题欢迎随时联系）