求求来个工作吧！！

对于我这种转码的,大学四年真是白学了,本专业的课忘的一干二净,绝大多数课都是60分万岁(也不能叫白学吧,因为根本就没学哈哈)开了点计算机课程,但是都鸡肋,这里列出一些面向对象 : 老师用的C#,上课期间见他敲代码不超过三次,一直讲理论数据结构 : 更抽象了, 老师念完ppt直接干自己的活了,让我们自己看ppt, 上了一学期,有的同学连个链表实现都不会......以上都是吐槽,如今我也大四了,回想大学这几年,从课堂上获得知识少之又少(唯一有点用的可能是劳动法和中国现当代作家评价),谈不上白学吧,根本没学到啥,大多是都是自学加亲身体验的

关于工作环境：base深圳前海 内部配置绝了。一整栋50层都是oppo哒，我的工位可以看到欢乐港湾和大海，零食柜自给，很感动的是每层都提供独立的隔音室，3层饭堂里，23楼是最好吃的 周边很繁华。楼下三层是大商场，午饭后我一般会和其他实习生姐妹去citywalk，好多奶茶店，茶救，奈雪 喜茶，瑞幸，奶白，煲珠公每天换着喝，好幸福 关于工作氛围 感受到相当年轻，相当扁平的氛围，我们组（销售运营部）有三个哥哥姐姐直接对接我，她们人真的很nice，笨笨的我不会时，问她们都会耐心解答~~ 于工作内容 感觉出入还是有的，问了哥哥姐姐，他们收到五六十份简历，面了6个，最后选了我，好感动好幸运。偏大客户运营方...

海投了几百份简历，只有两个路边厂一面，其它投进去除了笔试和测评杳无音讯，无尽的内耗。然后想了想，一家公司一个岗位就招几个人，天南海北几百上千份简历投进来，我是hr的话直接在这一堆简历里筛选，92优先，3段实习优先，不错还剩下好几份，全推给业务部门，今天又混完一天班芜湖。所以我直接就顿悟了，双非的简历真正被业务查看的概率低的发指，只有等前面的面完了，或运气大爆发被捞起来，又被业务觉得非常非常合适，才会接到一两面，所以说海投就完事了。我tm直接投投投投投投投投投投投。我的内耗除了让我的生活变得一团糟糕毫无意义。我要好好生活，吃吃吃吃吃，练练练练练练，睡睡睡睡睡睡睡，🦌🦌🦌🦌🦌🦌。

我觉得团队氛围还是得分组，还记得一位同事的话：同一个公司不同组之间的区别甚至比人和狗之间的区别还要大更别说不同公司不同组之间的区别了。1.和睦型团队公平竞争，相互帮助，组内气氛融洽，有事大家相互帮忙，有问题一起开会研讨，中午一起吃饭，有空一起团建，这种团队很好但真的很难遇到2.嫡系型团队团队内分为嫡系和非嫡系，嫡系的都是一些领导的亲信，领导越厉害，嫡系发展的越好，这样嫡系的往往晋升升职加薪很快，非嫡系的往往你再怎么努力，绩效还是平平淡淡，而且裁员还是先拆非嫡系的，但嫡系和领导的命运绑定，如果这个领导下去了，相关嫡系的也估计是不咋的了3.相互甩锅性团队主打一个能不负责就不负责，能甩锅就甩锅，能逃...