想问一下各位，毕业了找不到工作后都去哪里了

提醒下大家，报就业培训班屁用没有，动不动就大几千上万，我的观点就是：如果你只有培训才有一丝机会进入某个行业，那你大概率不适合这个行业，说的更残酷点就是可能根本在这个行业生存不下来，因为行业入行门槛本来就是个对从业人员的筛选。 更不要说报java开发，大模型应用开发等计算机就业培训班了，计算机就业完全靠自己找资料自学，他是对你的自学能力有极高要求的；另外ai末法时代到了，招聘需求会越来越少，全员能力skill化，大厂员工也因为ai人人自危，年轻人慎入互联网，可以考虑考公。 来自一个互联网大厂计算机从业者的真心话。每次我看到有人花几千报培训班，后面又后悔，我都替他爹妈红温了

本人26届，这个是实习转正，150一天，不抵扣试用期，试用谈的5-6k，转正说6.5k-7.5k，但是应该就是7k，13薪，10-6点上班，这边员工加班比较严重，群里天天十一点还在发消息，这是第三份工作了，来了一个月，今天问领导三方以及后续工资，领导叫我三方问hr，hr去问总部了，然后工资的话说后续看表现定薪 就我一个实习生，我问了其它新来的员工，他们都谈好薪资了，然后试用期80%，我该走还是留下

观察了一圈身边被HR面刷掉的朋友，挂的理由基本就这几类：薪资期望说得太死，HR没有操作空间直接pass；离职原因说漏嘴，抱怨前公司文化差、领导难相处，HR当场打叉；问到职业规划一问三不知，说"走一步看一步"，HR觉得你没目标；反问环节一声不吭，HR觉得你对这个岗位根本没兴趣。HR面考的不是技术，考的是"这个人好不好管、稳不稳、会不会给团队惹麻烦"。所以她问的每个问题背后都有潜台词。问"你为什么离职"，其实在问"你会不会也这样离开我们"。问"你的优缺点"，其实在问"你有没有自我认知&qu...

至今0offer，无感原因可能有很多吧，当初风风火火下了牛客，看了帖子跟着学习，跟着投递看别人天天有面挺羡慕的，可能学历不够可能能力不足可能运气不好总之很多面试也收不到，有收到的也都挂了厉害的人很多，牛客上的大家都很厉害继续沉淀了，牛客帖子看的有点浮躁了