HR最不可信的一句话是

#HR最不可信的一句话是__#

面嵌入式软件岗时，好几家公司的HR都这么说公司氛围好，结果进去才发现，要么是老项目维护，要么是重复做简单的业务逻辑，根本碰不到底层驱动、RTOS优化这类能提升能力的内容。
有一次面一家工业控制公司，HR吹得天花乱坠，说能接触到最新的芯片方案，实际入职后才知道，大部分时间都是在改别人写好的代码，连调试硬件的机会都很少。能不能接触到核心技术、有没有成长空间，远比一句空泛的氛围好重要得多，千万别当真。
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hr所有的话都不能信
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发布于 04-06 17:33 湖南
很多都是都是在前人的基础上改的，毕竟公司有积累啊
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发布于 04-05 23:11 陕西
氛围这种面试的hr可不知道，业务她又不参与的
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发布于 04-05 17:21 陕西
试试我司吧，刚好都在苏州
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发布于 今天 11:01 江苏

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