海康部门是显示与控制部门，base 杭州，n*15 公积金12% ，一年补贴七七八八有1.5万。主要是采集摄像头数据然后显示的，听说进去里面可以选择应用或者bsp还有一个多媒体音视频方向。离家比较远佰维存储具体部门有点忘了 base 深圳 （n+3）*14～15 公积金5% 一个月还有500块餐补。主要是做芯片测试的驱动。离家比较近请问各位大佬这两个offer，从就业发展前景来看，选哪个好点？

本人26届硕士应届生，秋招签了个公司的嵌入式岗，主要搞linux开发，目前已经提前入职实习一周啦。 总的来说公司氛围还是不错的，有问题直接问同事都会耐心解答。去的第一周mentor就请喝饮料和请吃饭，第一周主要是看技术文档，理解公司产品业务逻辑和框架，然后使用linux进行应用开发。 看了一周文档今天终于上手写代码了，公司用到的技术以及要求和学校还是有挺大区别的，第一周非常懵，资料看的头疼，代码写的头晕，不过今天一下午还是写出来一个api接口，学到了不少东西，继续努力！ 提前来实习是因为公司实习工资和转正工资一样，还有公司的饭菜还挺好吃，每天只需8元，就可以吃自助三餐(贴个图)，感觉要吃胖，以...

大厂实习是标准化流水线：有完善的流程、规范的代码管理、资深导师带教，能接触到成熟的嵌入式项目架构、标准化的驱动开发流程，学到的是体系化的行业规范，简历含金量拉满，但分工细，很难接触全流程。小厂实习是全栈式打怪：从硬件选型、PCB设计到单片机编程、现场调试全流程都要上手，能快速吃透嵌入式全链路知识，独立负责模块，成长速度极快，但缺乏规范指导，容易踩坑。没有绝对好坏，大厂适合打基础、攒背书，小厂适合练能力、攒项目，关键看自己的职业阶段和目标。

参加了 联影医疗 嵌入式软件开发一面，整体感受是：问题不多，但每一道都可以“往死里问”。面试官不会刻意区分 MCU 或 Linux，而是围绕“你是否真正理解系统如何运行”不断追问，从语言本质、硬件行为到操作系统机制，很多问题如果只是停留在经验层面，很容易被继续往底层追溯。以下是整理出的 18 个问题，基本还原当时的技术深度。面试题目C 语言中一个变量从定义到被 CPU 访问，中间经历了哪些过程？编译器、链接器和内存布局分别做了什么？指针解引用时，CPU 具体做了什么？如果访问了一个非法地址，会在硬件层面发生什么？volatile 能解决所有并发可见性问题吗？在多核系统和单核中断场景下分别有什么...