华为座谈会
线下的座谈会总的就是超级保温,面对面答疑,介绍公司,各位领导都很亲和
。大概本月中下旬开奖。爱华信华等华。
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刚刚收到了座谈会的邀请,这个是谈薪资的吗
部门是终端bg
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刚刚收到了座谈会的邀请,这个是谈薪资的吗
部门是终端bg
全部评论
浙大✌🏻流程就是快
展示一下诚意,也顺便了解一下潜在的拒签风险.
盲猜座谈会是保温的 会告诉大家在座的稳offer
我猜会议地点是在黄龙体育馆附近吧😀
兄弟你offer都拒了爱信等了?
???
什么部门啊 哥
m
靠耀子的座谈会原来是抄老大哥的啊
m
😭浙✌
蹲
老哥哪个部门啊
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大佬base哪儿哇,是终端bg云服务嘛🧐
请问是只针对终端的 座谈会吗
浙 但是销售部稳吗
楼主base是哪里哇
坏了,我这上海终端怎么连个保温电话都没有😂
m
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iiooz:别想太多了,面试官如果看不上,就不会约面了,腾讯很少所谓的kpi,有面就说明能力肯定不错,只是每个面试官筛选方式不同,二面甚至只跟你聊生活的都有,鹅还是很开放的在筛选人这一块 点赞 评论 收藏
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03-11 11:20
青海大学 运维工程师
Kurumis:整个简历看下来就发现你其实对测试理解还很浅,很多地方都是硬凑上去,项目也是学生课设级别,没什么含金量
首先是学习建议:
1.系统性了解一个真实工程的框架,有利于你后续提升项目含金量,理解测试的逻辑
2.真正去学一下自动化测试和性能测试
再就是简历本身包装问题:
1.投测试的话就不要说自己独立开发自己测,专注描述自己怎么做测试的
2.项目经历太像套话,很容易让人怀疑你到底真的做过没有,比如并发是具体做了多少并发?自动化脚本是怎么跑兼容性和性能测试的?测试用例写了多少条?
3.教务管理系统一听就是数据库课设作业,含金量不高,不过你可以在原项目基础上重构扩展,比如添加docker容器部署MySQL和Redis,添加消息队列和锁机制防止系统扛不住高并发访问,让它真的像个实际工程
4.技能里性能专项测试没有把握不要乱写,就写你会什么工具就行了,做专项性能测试的都是行业大佬,你要写的话一定要有对应的专项性能测试项目
5.可以在简历里附上项目链接,压缩简历内容的同时提升简历真实性 点赞 评论 收藏
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