2022-10-28 02:33 University of Southampton Web前端 发布于英国
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华为Web前端开发很缺人吗
留学生硕士校招，朋友问HR，HR说目前我们这边的十几个团队，基本都缺Web开发和App前端开发，认真刷题复习一下面试，进来难度不大，这是真的吗
可我觉得我之前做的都是小项目，远远不够，没什么自信～
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可我觉得我之前做的都是小项目，远远不够，没什么自信～#秋招# #校招# #面经# #秋招# #留学生#
全部评论
牛客685016665号
武汉理工大学 Web前端
留学生不知道，国内的给我感觉就是根本不需要前端
牛客805594447号
东北大学 前端工程师
个人感觉 华为就是你没投说的非常好听 然后也很热情 笔试了就不理你
LeellllllllJ
中国矿业大学（北京） 前端工程师
国内投华为前端，不鸟人。其他平台hr均已读不回
归海琉璃南
门头沟学院 前端工程师
我在华为实习的部门前端都是第三方外包做的，部门前端开发难度不高，给外包成员做反而节省成本。正式编全职做前端的不了解。。
ZPIMH
门头沟学院 算法工程师
校友
Lin_2333
哈尔滨工业大学 前端工程师
华为确实有前端呀，我之前对接的一个hr就是前端转hr的。不过也有骗人的，建议你把技术人员的微信要过来问问
xgernb
华南理工大学 前端工程师
华为哪来的前端
啾芭比母捏牛
蚌埠坦克学院 前端工程师
前面刚挂简历
乐观的小饼干反对画饼
导毕教育_渠道运营
hello同学您好呀，我这边在搜计算机相关内容的是看到你，感觉你专业能力很厉害！ 我们留学机构刚好有个【人机交互HCI】相关的【英文】论文辅导单，薪资蛮丰厚的，想问一下你有意向了解下吗~
阿慎Mariko
中南大学 前端工程师
华子hr给我打过电话，后来笔试都没给我发…可能我是少见的秋招无华
牛客563801928号 楼主
楼主 University of Southampton Web前端
他说武汉岗位多，不知道真假
Gragon_baller
中山大学 Web前端
我真觉得华为不要前端
牛客370447802号
华南理工大学 Web前端
华为的hr一直和我说很缺前端叫我大胆投，现在三轮面试过了之后又疯狂和我说转到嵌入式或者后端，说前端不怎么招人，说转了就有offer，所以华为的hr真的不要信
牛客100701
西北工业大学 科研人员
拉人的时候怎么能说不缺人呢，最后招几个人hr自己都不知道
牛客563801928号 楼主
楼主 University of Southampton Web前端
sacdqn
阿里云_CIO_前端
没见过华为有前端岗位
寄了的祖国花朵很主动
天津大学 前端工程师
好像是的诶。我同学说实习的时候好多22届后端的都要先做一年前端
zzzlight
杭州职业技术学院 C++
前端都是od在做..
aganippe
阿里巴巴_基础平台开发
华为前端很多是外包
今年秋招太难辣
门头沟学院 前端工程师
什么部门啊，前端求捞
相关推荐
05-05 12:57
门头沟学院 前端工程师 
记着呢：说的很对，已经工作近7年，就是觉得年轻的时候太多忧虑，没有好好玩一玩，虽然现在我也是很多忧心事，但是真的感觉年轻的时光才是最宝贵的，玩的开心，做自己喜欢的事，全力以赴，这才是应该做的 点赞 评论 收藏
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查看22道真题和解析 03-19 01:17
大连东软信息学院 人工智能 
机智的豹子有点心碎：UU我还在找工作还没找到，一直在搜简历怎么改，总结了这些：
1.SEO：简历根据每一个岗位定制化：使用这个岗位中所描述的工作的词，它要求什么技能就把自己的技能描述成什么样子，把SEO用在自己身上（把我的简历和个人特质，当成一个热门产品来做 “搜索引擎优化”），让HR能用最低的门槛看到我
2."顺序：把岗位要求的技能跟经历放在简历的最开头、最显眼的位置"
3.包装：简历是一个最终交付说明书，只要最终学习成长做得到就可以，在合适的范围内自我吹捧（我这个人怎么能够在HR的角度被迅速的看懂和看到，减轻HR的工作压力）
4.每点加小标题：用6~10字概括该段内容，便于面试官快速抓取信息。
5.避免空泛描述：拒绝“培养了组织能力”等泛泛而谈，替换为具体行动和成果。
6."使用“三段式结构”：每段经历按“为什么做-做了什么-结果如何”展开：
a) 为什么做：痛点或目标（例如“品牌声量不足”）
b) 做了什么：方法论（例如“趋势洞察+竞品对标+人群细分”）
c) 结果如何：量化成果或影响（例如“推动客户投放20万预算”）"
7.量化成果：用数字体现工作成效（如“整理500+份资料”“撰写2万字报告”）。
这些有的是我想去的岗的，如果对你有用的话按需修改就好~加油，早日上岸！ 点赞 评论 收藏
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