留学生

联想 校招 终于来了！！！！！！！！ 内推码   hongzn2 https://talent.lenovo.com.cn 再说一遍重点！！！！ 工作时间 10 6 5 中午11.30-1.30吃饭午休 免费的班车 工作生活完全balance 重点的重点！！！！研究院的户口很多，招的人少，所以你们懂的 快来找我内推吧！

毕业时间 2020.9------2021.8毕业的海内外应届生 大概率北京户口，小道消息打听的，希望大家不传谣不信谣 （题外话，联想特别喜欢留学生，2020群里2/5都是各个国家的留学生） 投递网址 https://talent.lenovo.com.cn 再发一遍 内推码 hongzn2 不打卡，不push，领导同事都很nice，工作没有996，只有1065，中午11.30-1.30吃饭和午休，楼下免费健身房，没什么工作的时候甚至可以带薪健身，有些部门女生非常多（但我不知道哪个部...

有没有最近进2012实验室池子的uu们，*** #2012实验室# #华为# #结构与材料工程师# #留学生#

面试官：同学，你简单给我说说某款APP，增加一个新功能，你怎么去做？………………………………………………………………………………思路：我以比较火的直播带货为例子给大家分析，针对淘宝直播如何设计一个新的功能。这类问题更多的是从产品分析和需求分析的思路进行，同时会结合面试者的实际情况进行提问，考察点主要有几点：产品思维、产品分析与策划能力以及想象力和创造力。………………………………………………………………………………求职者答：面试官您好首先我会对淘宝直播的用户进行划分，包括购买用户和主播，不同的用户会有不同的痛点和需求，这是第一步；第二步针对这些用户，分析他们在不同的场景下有什么不同的痛点和需求，其次分析淘宝直播的商业模式和目标，尽可能多的思考，如果能提出多个新功能并且是有理有据的，当然是能加分的。⚠️ 这里也是产品分析和策划的核心要点：用户+场景+需求+商业模式+……当我们面试时问到这类开放性的问题时，也可以通过这个公式去进行套用和发散，避免回答的时候毫无逻辑和零散的回答。 建议大家，准备求职产品经理或者运营，提前自己准备两个app的功能拆解，以及怎么去改进。不懂的也可以在我们牛客小窗，问我，牛客是个好产品，随时咨询我 #牛客在线求职答疑中心#  #牛客解忧铺# ， #产品经理# ， #留学生#

#华为#首先，你要找到一个非常靠谱的内推人，那就是我，嘻嘻，本人已从事3年的留学生招聘工作，对公司的各方面政策都非常了解，掌握一手资讯，不同于其他临时被抽调到从事招聘的研发同事，对流程和政策都是一知半解，能最快去推动各种流程，对于你被offer的概率各方面都了然于胸第二，要熟悉华为校招的流程，机考+综合测评+两轮技术面试+业务主管面试，记住机考一定要多刷题第三，你对华为的意向很重要，毕竟谁都希望是双向奔赴，不想被毁约第四，不要不敢说薪酬，HR问你了可以直接说你的期望薪酬，当然也不要太离谱，自己是什么水平相信还是很清楚的，那种太离谱的期望说了不如不说其他大家感兴趣了再细说，本人仅接受留学生海外院校问询哈，国内校招请大家咨询国内招聘同事，谢谢大家啦！华为云计算留学生招聘火热进行中，华为云是比较偏向互联网的产品线，是纯软件的开发模式，目前云计算的发展前景非常不错，欢迎大家咨询和了解，内部管理扁平化，周边同事都非常nice，没有大家想象的那么卷1、招聘时间：主要招聘（2022年1月-2023年12月毕业的海外院校同学），2、招聘岗位主要是1、后端开发岗位（Java C C++ Python Go语言均可）2、网络安全岗位  3、软件测试岗  4、解决方案测试岗（对代码能力要求不高）3、base地点：北京、杭州、成都、深圳地点均可本人已招聘从事3年的留学生招聘，对留学生招聘各方面政策都欢迎咨询，当然对于不好回答的问题建议私聊哈#留学生#

秋天也许会迟到，但秋招永远不会，小伙伴等待多时的2022届校园招聘终于来了～ 武汉、西安、成都、北京、上海、深圳、香港！！！ 无论你是有基础，还是没有基础！ 无论你是BA， 还是DEV！ 无论你身在国外，还是在国内！ 无论你打算飘在海外，还是尽快回国！ TW期待你的加入！ 我们有什么？ 女性文化：WiLD项目、全球最佳女性雇主、校招男女比例1:1 技术卓越：技术雷达、技术社区、撰写和翻译的书 出海计划：国际化人才培养计划、LTA 业务类型：全球各...

华为大“计”，“算”你准来—— 华为计算产品线22届留学生本硕持续热招中 别人都拿offer了，你还在等笔试？😫😫😫😫😫 别人都领到第一个月的工资了，你还在资源池里泡着等审批流程？😫😫😫😫😫 2021-2022应届留学生 秋招开始啦！海量岗位可供内推。获得华为内推资格，多位华为专家N对1答疑，免除所有求职烦恼。 华为内推的好处 实时更新华为公司内网求职进度 极速秒回 机考面试快速预约 华为内推审批流程提速再加急...

答应给你们日更（工作日）的我又来啦，哈哈哈，今天给大家总结了一下留学生想去的公司，按照行业来整理的~~ 你们还想了解什么或者想寻得什么帮助，欢迎留言~~ 其实基本是这几大行业：互联网，金融银行，四大八大，地产，快消零售，咨询，至于具体行业内的分析或对比这里就不多说了，可以后面再细细的跟大家说。 互联网 阿里巴巴 腾讯 百度 网易 华为 知乎 今日头条 谷歌 滴滴出行 京东 小米 小红书 爱奇艺 饿了么 多益网络 酷狗 美丽联合集团 bilibili ...

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首先感谢各位uu给我关于工作offer选择的建议，同时我也在牛客上遇到了很多优秀的朋友和很多值得我学习的评论和观点。但有个小tips，就是我还是不太希望有些私信一上来就是“你为什么不润”，“你不拿枫叶卡”，“加拿大留不下”这种，毕竟我要跟你们长篇大论讲移民政策费时费力，你们又不pay我（doge有的uu私信还有评论问我为什么不留加拿大或者加拿大的找工情况，我就说说我的情况吧！我在加拿大从21年的八月开始投简历一直投到11月，投了超过200封后在我所在的城市oc了一个6.5w刀的一个ai公司。要求我当月入职然后我想都没想就拒了，因为薪资实在是有点劝退。我也纠结过要不要留在CA，毕竟出国前我一心想润，觉得中国有很多问题，向往自由与美好。但出国后发现有很多问题，才发现原来在国内过的神一般的日子，属实被资本主义铁拳重锤。然后在加拿大有一天我突然想通了，这地方气候差环境不好，人文还垃圾，工资还低，我也没必要为了个枫叶卡把我的青春都耗在这里不是，就是活着体验死亡。我列举了20个中加的对比然后发现加拿大无一胜出。后面说说我在国内求职的经历！我最高兴的时候是21年11月拿到人生第一个ssp offer，那时候觉得自己好牛逼啊，赛道好加package高，我激动了整整一个晚上。另外就是22年的四月份我拿到了一个外企的offer，这个外企在前两年可以说是应届生dream company，被誉为神仙外企。最后没选择去的原因是某一日新闻看到这个公司宣布从印度撤出。仔细分析了一下觉得跨境电商这个东西在中国搞属实扯淡，就像告诉外国人不用亚麻用别的app购物一样不可能。不如搞科技制造业去做实体，思来想去就拒掉了。果然在22年九月爆雷了。如果说去年我的想法是“进国企的都是废柴，劳资就是看不起你们这群进国企躺平的人hhh”。今年的话形势更加严峻，当下一个稳定的工作才是最重要的，互联网薪水高但泡沫多，反正我不觉得我的能力值一年40w。只能说当下大家都要为居安思危起来，不得不承认国内的职场环境相对来说还是比较差的，搞起来自己的副业才能终有一天脱身而去。这个时代没有人是绝对安全的，谁又能说公务员哪天不会裁员呢 ？ #应届生初入职场，求建议#  #牛客在线求职答疑中心#  #留学生#  #大厂#  #国企#  #校招#  #秋招#  #如果可以选，你最想去哪家公司#  #互联网#

1、拿不到实习，不需要过分焦虑，现在就业形势一般，实习被卡不是因为你不够优秀，也可能是因为各个企业或者部门发展的一些考虑，总之不要过分归结于自身。 2、没有实习，不太影响找工作，每个公司招人标准不尽相同，有些公司看重学历，有些公司看重实习，有些公司看重编程等考试成绩，有些公司看重专业对口，有些公司看重算法等基础知识，有些公司就是单纯不招人了或者你错过了时间，你再优秀也没用，反正多试试增加成功概率总是没错的。 3、提前和各个部门取得联系很重要，这个要早做准备，有些部门想招人，但是没有搜集到你的简历资源，你要找工作，但是投的部门又不缺人了或者你没符合要求，这样就导致他找不到你，你也找...

近期，有很多同学疑惑是否可以参加校招，但是每个企业的具体情况不同，所以我们整理了一些企业的招聘对象的具体毕业时间要求。 为了更好地满足大家的需求，我们在众多企业的基础上总结出了一些规律，你可以根据自身的毕业时间来判定自己是否有资格参加某年秋招，详情请点击下面的链接👇👇 留学生校招毕业时间要求，我能不能参加今年校招？（普适版）：https://www.nowcoder.com/discuss/592583 ---------------------------- 这份表格随时都会更新，如果有需要，可以关注【留学生求职直通车】公众号，回复【招聘对...

12月的时候已经收到几家不错的互联网大厂喜欢岗位的offer啦，工资方面也已经是大大超过了我刚开始求职的预期了。从一个面试时声音颤抖，只有8woffer的菜鸡，到现在拿到了满意的结果，一路走来我也是真的感慨万分啊，在此希望分享一下我的心路历程——本人会不定时随缘更新修正，权当自己的日记了，全是肺腑之言😃~ 个人情况： 学校：双非一本+QS150英硕 专业：城市规划 秋招前实习经历：1建筑类国企+1物流行业单位+1学校公众号运营 校园经历：2社团leader+2小创业（公众号运营/市场，运动/服务行业） 对国内秋招...

211本科计算机专业，女生，有产品实习经验，因为一些原因，开始投简历很晚，九月下旬才开始，就投了产品岗，基本上一直在笔试测评，难得京东美的这些一面又全挂了，大厂小厂都投了，小厂多在北上广深，薪资税后差不多刚够付房租，想调薪就说这个岗位也在招研究生。本人就处于心死的状态了，比亚迪给了7500*1.36，C语言测试岗offer，我至今不知道具体干嘛的，不过西安消费低至少能活着。。。感谢比亚迪本科被卡了很多岗，要去考研吗？看到牛客大佬现状，觉得只有出国留学和C9有活路了，计算机考研难度大，我又害怕没考成功耽误一年。。。有和我一样纠结的本科生吗？或者比亚迪底薪纠结者？求求大佬指条明路吧引流 #秋招# #内推# #面经# #比亚迪# #京东# #offer比较# #产品# #测试工程师# #考研# #华为# #比亚迪规划院校招# #字节跳动# #美的# #春招# #现在还是0offer,是回县城考公还是继续找工作# #留学生#

offer offer一般就是单位提供给你的一个录用意向，一股单位会发电子邮件，以合同的形式提供给你，要求你在上面签字，表明你接受对方的录用意向，愿意到单位工作，实际上相当于个人和企业签署的一个录用意向书，然后等你正式工作后，再签署劳动合同。 因为不涉及学校，所以对你的约束力不大，同样，对公司的约束力也不大。这意味着，你可以随时不去，而公司也可以随时不要你，所以如果你非常想去这家单位，一定要和他们签协议，这样才能保证你肯定被录用。 三方 三方协议是由学校作为见证，毕业生与用人单位签订的一份正式协议，是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作...

双非本 qs100英硕 秋招没好好准备，有点眼高手低，没有意向offer，所以春招再来！ 有3份实习经历，一份互联网hr，一份新媒体运营，一份内容营销，本人自媒体（小2万粉） 主要投递 市场，运营，策划相关岗位，快消+互联网相结合，不考虑银行地产（个人选择） 过完年2月底开始投简历做测试，3月下旬开始有面试邀请，目前投了60+，走到面试阶段有10余家，还在持续面试或者等结果， 更新：4月中旬，春招到现在面试了二十场（有业务面，hr面，群面），疲惫了，最近收到完美日记，卡姿兰，丰巢的面试考虑到工作地点都没参加 更新：4月下旬，目前有携程小米offer，差不多收官了。最近面试邀请...