佛山新媒体运营

感觉投了好多实习，基本都接不到面试，请问是简历出问题了吗

总被"网传"我是颜🐶面试官，但殊不知在我手下被pass的帅哥美女有多少（一个手绝对数不清）自证清白😁还有，我们社区plmm/dd就是多，这可不赖我哦言归正传，作为一个面试官，说说我看简历的习惯吧！1.简历样式越简单越好，不要花里胡哨大面积的色块，达咩❌颜色过于鲜亮，达咩❌白底、黑/藏蓝/深灰字即可，尽量干净整洁✅篇幅上，校招一页搞定，社招最多两页。写了三四页的同学……我真的看不完2.习惯从上往下看：希望你的简历不要出现与本次岗位无关的信息比如：你身高体重（无人在意，不是招超模，不用写）你的身份证号（咱注意一下信息保密）你的驾照、潜水证、一切与本工作无关的证件（我们没有特...

其实初筛就挺逆天的。我是软件自动帮投的。给我发了面试邀请，结果我上官网一看，好家伙，简历里头我就填了一个学校。昨天面的新媒体渠道运营，群面后紧接着单面，群面拖了半个小时才开始，单面等了快一个小时。群面表现极好，虽然不是 leader，但 9 个组员 8 个投了我。但是最后一个环节问有没有不同意见的时候，有三个队友说有。单面业务问的很少，可能我自我介绍和简历写的比较清楚。我对华硕产品线其实非常了解。但大部分时间都在问待遇我能不能接受。我都说的能。关于面试结果：问了 HR，说下周中出，结果今天就把我拒了。我很不理解。还挺想去华硕的，感觉各方面都很合适

最近有不少同学问我关于 AI 应用开发方向的求职思路，尤其是背景不算顶尖时该怎么规划。我自己是专升本出身、双非硕士，经历过两段实习——一家小厂和一家物流中厂，做的都是比较核心的业务，时至今日，也是拿了几个薪资还比较客观的offer。这篇帖子不讲鸡汤，只讲方法论，希望对正处于春招的同学们有参考价值。一、先把自己的背景看清楚，再谈规划很多人求职时第一步就去刷题、背八股，却没有想清楚一件事：自己究竟适合投哪类公司、哪类岗位？背景决定初始路径，这一点在 AI 应用开发方向尤为明显。以我的情况为例：专升本 + 双非硕，意味着在简历筛选阶段会被部分大厂直接过滤。接受这个现实，不是认命，而是为了把精力集中在...