长得再好看，简历写得烂也是达咩！（附面试官看简历习惯）
总被"网传"我是颜🐶面试官，但殊不知在我手下被pass的帅哥美女有多少（一个手绝对数不清）自证清白😁
还有，我们社区plmm/dd就是多，这可不赖我哦
言归正传，作为一个面试官，说说我看简历的习惯吧！
1.简历样式越简单越好，不要花里胡哨
大面积的色块，达咩❌
颜色过于鲜亮，达咩❌
白底、黑/藏蓝/深灰字即可，尽量干净整洁✅
篇幅上，校招一页搞定，社招最多两页。写了三四页的同学……我真的看不完
2.习惯从上往下看：希望你的简历不要出现与本次岗位无关的信息
比如：
你身高体重（无人在意，不是招超模，不用写）
你的身份证号（咱注意一下信息保密）
你的驾照、潜水证、一切与本工作无关的证件（我们没有特殊要求）
你的兴趣爱好（入职了给大家介绍就行，不用写）
3.着重看实习经历/学校经历
匹配度！匹配度！匹配度！
比如你面内容运营，你写一堆数据处理，你会Java/python/C++……这跟内容运营有关系嘛？你哪怕写个自己有小红书账号、运营过班级公众号、组织过校园活动宣传，我都觉得行啊！（好歹跟内容沾边）
4.个人比较建议：总分形式
自我评价写在第二part，这个是社招比较爱用的模式。让我可以快速了解你，比如你和本岗位的匹配度、你的丰功伟绩、你的做事风格（这个部分少写，点到为止）
校招的同学也可以试试：开头用两三句话概括自己的核心优势，让面试官10秒内知道你是谁。
以上就是我看简历的个人习惯～想做运营的uu们如果有问题可以随时问我～运营老🐶随时在线！
，这个太难绷了，这还考鸡毛，直接复制题目发给cursor
