面试|快手经营分析笔试题
Excel测试
一、请根据下表,回答以下问题:
1) 如何用公式处理出“天风商贸有限公司"、"永发商贸有限公司"、”王大妈农产品贸易有限公司“(数据分列的方式除外)「5分」
2) 如何用公式处理出销售日期分别的年、月、日(年、月、日各一列)「5分」
3) 根据题1、题2的结果,如何用公式统计出三家公司2020年各月的分别的销售量及销售总额(只写公式,不需要统计结果)「10分」
SQL测试
表一:review_detail表
字段名名称数据类型注
business_type业务类型string-
first_list一级队列string-
second_list二级队列string-
three_list三级队列string-
target_id 业务idstring唯一的hash值(主键)
admin_id审核员idbigint-
enqueue_time进审时间bigint13位时间戳(同一页面时间戳不一定相同)
grab_time领取时间bigint13位时间戳(同一页面时间戳相同)
dequeue_time审出时间bigint13位时间戳(同一页面时间戳相同)
session_id页面idstring同一页面可能存在多条case,他们的id相同。
account_id账户idstringjosn解析出的id
明细数据如下:
表二:account_detail表
字段名名称数据类型注
account_id账户idbigint唯一值(主键)
account_name账户名string-
明细数据如下:
1、求各一级队列(first_list)的平均延时分别是多少?「25分」 【注:平均延时=(审出时间-进审时间)/总量 】
2、求三级队列(three_list)-小店通的单case平均审核时长是多少?(提示:领取和审出时间是整个页面时间)「25分」 【注:单case平均审核时长=(审出时间-领取时间)/总量】
3、求review_detail表中的各账户名(account_name)共有多少量级?「15分」
4、现在要抽取1000条数据,要求每个审核员id(admin_id)抽取的比例相同。「15分」【注:抽取比例=抽取量/审核总量】
一、请根据下表,回答以下问题:
1) 如何用公式处理出“天风商贸有限公司"、"永发商贸有限公司"、”王大妈农产品贸易有限公司“(数据分列的方式除外)「5分」
2) 如何用公式处理出销售日期分别的年、月、日(年、月、日各一列)「5分」
3) 根据题1、题2的结果,如何用公式统计出三家公司2020年各月的分别的销售量及销售总额(只写公式,不需要统计结果)「10分」
SQL测试
表一:review_detail表
字段名名称数据类型注
business_type业务类型string-
first_list一级队列string-
second_list二级队列string-
three_list三级队列string-
target_id 业务idstring唯一的hash值(主键)
admin_id审核员idbigint-
enqueue_time进审时间bigint13位时间戳(同一页面时间戳不一定相同)
grab_time领取时间bigint13位时间戳(同一页面时间戳相同)
dequeue_time审出时间bigint13位时间戳(同一页面时间戳相同)
session_id页面idstring同一页面可能存在多条case,他们的id相同。
account_id账户idstringjosn解析出的id
明细数据如下:
表二:account_detail表
字段名名称数据类型注
account_id账户idbigint唯一值(主键)
account_name账户名string-
明细数据如下:
1、求各一级队列(first_list)的平均延时分别是多少?「25分」 【注:平均延时=(审出时间-进审时间)/总量 】
2、求三级队列(three_list)-小店通的单case平均审核时长是多少?(提示:领取和审出时间是整个页面时间)「25分」 【注:单case平均审核时长=(审出时间-领取时间)/总量】
3、求review_detail表中的各账户名(account_name)共有多少量级?「15分」
4、现在要抽取1000条数据,要求每个审核员id(admin_id)抽取的比例相同。「15分」【注:抽取比例=抽取量/审核总量】
全部评论
你好 大佬 这个有参考答案么
sql的倒数两道题何解啊
我不是很懂
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04-27 17:29
门头沟学院 人工智能 debug 到凌晨 ...:还有这种雷霆提问,我都不懂这种提问何意味啊?“你为什么不用 Coze 直接拖一下?”“我:因为 Coze 适合标准化场景,业务复杂的时候要自己写……”;他:“那你写的不就是工作流吗?哪里 Agent 了?”;真给我干沉默了。。。 小公司做Agent真就挺草台的
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xiaowl:你这个简历“条目上”都比较有深度性,但是实际上面试官又没法很好的评估你是怎么达到很多看上去很厉害的结果的。要避免一些看上去很厉害的包装,比如高效的内存复用策略的表达,如果仅是简单的一些内存共享机制,而且面试上也没有深挖的空间,就不要这样表达。比如,工程化模式本质上可能就是定义了一些abstract class,那也就没特别多值得讲的内容。建议简历上应该侧重那些你花了大量时间和精力解决、研究的问题,不要过分追求“丰富”,而是关注在技术深入度、问题解决能力的表现上。 点赞 评论 收藏
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