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没有4K显示器机械键盘我都不带敲代码的
2024-02-25 18:46
南京航空航天大学 自然语言处理
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不要20人的小公司,远程实习该去吗
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企查查上只有14人,说是做大模型,去年在Coggle数据科学的朋友圈招聘的。
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梦想成为雨凡
蚌埠坦克学院 C++
远程实习,这钱不要白不要😋
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发布于 2024-02-25 20:40
上海
暂无评论,快来抢首评~
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05-21 17:05
武汉理工大学 Ruby
作为实习生,请勇敢对pua说不
刚入职场的实习生,很容易把这个世界想象的比较美好,觉得mt/leader对你的「指点」都是应该学习的地方。but,不是每个mt/leader都有一个好心眼,还是要擦亮眼睛,如果被pua到要及时制止,保护好自己才是最重要的。先划重点:职场PUA的特点:攻击个人能力或性格,目的是让你产生依赖感,逐渐丧失判断力。说说职场PUA的常见表现持续贬低与否定无论你如何努力,上级/同事总是抓住小错误放大批评,否定你的能力或价值。例如:“你太差了,离开这里没人会要你”。长期打压你的自信心,让你怀疑自己“不够好”“不配得到机会”。灌输不合理价值观用“为你好”的名义要求你无条件服从。例如:“年轻人就该多加班,这是在...
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05-17 23:42
北京中南海业余大学 测试开发
双非硕士的60分简历能换来80分的机会吗?
我是一个来自双非院校的计算机硕士生,可能属于“学历链低端”,也没有“大厂实习”,简历是我能控制的第一道门。我的起点不够亮眼,所以我从一开始就告诉自己:要把简历写成我“解决问题能力”的证据,而不是“我有多优秀”的证明。最终,凭借这份60分起步、逐步打磨的简历,我拿到了比较多的实习和秋招机会。市面上关于“如何写出满分简历”的文章很多,但对刚起步或者没有大厂背景的同学来说,那些“模范模板”反而让人压力山大。我不想谈完美模板,这次,我想从一个更务实、更接地气的角度出发,聊聊——如何打磨出一份“60分简历”,让你有起码80分的机会拿到面试机会甚至Offer。一、为什么说是“60分简历”?“60分简历”指...
烤点老白薯:
看着确实老实本分 是个持续稳定的可塑之才 怪不得华为喜欢
投递完美世界等公司6个岗位 >
写简历别走弯路
你的简历改到第几版了
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05-07 05:49
北京航空航天大学 研发工程师
已经5月了... 这个简历还能找到实习吗
985本海硕,无实习,暑期实习还没开始投准备得太晚了,感觉 hc 不多了求牛友指点简历
zcjjj:
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无实习如何秋招上岸
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05-19 23:51
已编辑
中国地质大学(武汉) Java
955和996的真正区别
作为一个已经上班一段时间的茶叶蛋,由于项目组的改革,茶叶蛋本人也是经历了从955和996的工作节奏(近2个月都是没有过正常双休)!!!茶叶蛋本人对这两种工作节奏的本质已经是看的透透的了,牛油们选offer时候一定要考虑到这些!!!先问牛油们一个问题,你觉得955和996的最大区别在哪里?如果你认为最大的区别在于996要上班的时间更久,那你就大错特错了!最大的区别在于“工作节奏”!!!955之所以是955,是因为它只能955,你听说过哪家中大厂是945或者954的吗?996之所以是996,是因为只能写到996,如果一家公司敢说出来是997或者9116这种,那就太逆天辣!当茶叶蛋过着955的生活时...
要冲外企的95后很想润:
赚的再多也不敢尝试996,我怕我有命赚没命花,而且工作带来的疲惫和难受是用多少钱都买不回来的,我或许可以在买1000块的东西的时候少犹豫一秒但是买了以后也不再开心
选offer应该考虑哪些因素
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