有没有港硕同学面过招商永隆🙏

金融市场部主管为首席交易员周某大开绿灯：一年批出24天带薪病假，且无需病假证明，方便其在香港与内地之间频繁往来，据传其同时与四名女性保持关系，最小一位刚满成年（周某本人37岁）。更令人心寒的是，周某前妻在生育女儿后不久即遭遇其行为，经多次协商，周某仅同意每月支付3000元抚养费。而在职业层面，该员工在无突出业绩、未通过个人考核的情况下，连续两年被部门主管授予最高绩效评级、全额奖金并晋升加薪。事件曝光后，部门主管仍坚持不予开除、不上报总行，反而多方隐瞒。令人不禁怀疑：是否长期以来存在某些不便亲自经手的操作，需借周某之手完成？此外，周某在2022年加入招商永隆之前，长期于交通银行担任销售岗位，并无交易相关经验。他是如何一跃成为首席交易员的？当时的招决策又是基于何种考量？建议重点关注周某与其直属领导名下所有银行资金往来记录。

第一个 TCL实业 软件工程中心 C/C++开发 说是手机/平板等的系统或驱动开发22k*(12+0~5) base 惠州 6个月试用，薪资不打折，强度未知，基数为薪资*0.65，比例5%个人觉得优点：惠州生活成本较低，偏宜居，这个薪资说不上很高，但在惠州算不错了个人觉得缺点：感觉TCL品牌竞争力和市占率好像一般，加上这个岗位不清楚未来发展如何，好不好跳第二个 优必选 C++开发（ros方向）框架或者服务开发？据说下周开奖，薪资待遇未知，offershow没看到这个岗位的参考。base深圳南山，好像是研究院，说是相对wlb，强度比周边科技企业要低，具体不清楚。个人觉得优点：深圳城市好，交通方便...

深圳这两家招行外包测试岗，平湖永隆和南山科技园招行，到底该选哪个？有老哥了解具体情况吗？求真实对比和靠谱建议。

2025.11.21 emo，下周离职lastday，还是自己太菜，痛定思痛好好反思总结下，截至目前面试了9家公司，2家KPI面，2家是说要待定对比下其他候选人（应该也是挂），剩余特别喜欢的4家全挂（唯品会,Shein，钛动，智云众），剩余1家等结果[TOC]🔥1. 一面​ 彻底emo了这下，只能安慰自己还好是周五面试当天得到的结果，要是下周一得到的话整个人都没法继续找工作了​ 个人感觉面试流程业务讲解还是挺不错的，但是面试最后评价就说偏简单，不过也确实，然后说问题重点不突出，基础能力没有亮眼地方。。。。。。​ 反思：本来今天一天面了4家还信心满满的，结果晚上就收到2家挂的通知，，，，，，周...