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昨夜书a
2023-12-01 11:51
门头沟学院 Java
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钱大妈_应用研发部_前端开发工程师
试用期避坑指南 · Red Flags Up
谈完薪资,我一定会问:试用期多久?工资打几折?如果对方说:“六个月,按80%发。”我的心里——警报立刻拉响。这不只是少拿两个月工资的事,而是三个危险信号正在闪烁:🔴 时间过长:法律明文规定,合同期三年以上,试用才可六个月——别把例外当常态。🔴 薪资打折:合法,但压到八折?是在测试你的底线。🔴 转正模糊:“表现好就行”?标准呢?谁说了算?我开始明白——有些公司,不是招人,是招“长期实习生”;不是培养,是低成本试用+随时替换。所以,法律规定的小火苗,必须在我心里燃成火炬。该查的条款我去查,该问的细节我列清。一旦发现含糊其辞、霸王条款、画饼转正……立马开启防御模式:礼貌点头,默默撤退。我愿意成...
从哪些方向判断这个off...
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魔门塔(苏州)科技有限公司_感知算法工程师(准入职员工)
momenta内推,momenta内推码
momenta C++开发一面全程 C++八股,总计 47分钟1.对 static的理解2.static共享内存3.static作用于普通函数的作用4.全局变量 +static有什么作用5.static实现普通函数局限于本文件的底层实现原理6.类中的static函数和普通的static的区别7.C++三大特性8.对rust的了解(简历里提到一嘴)9.python面向对象和 C++面向对象的异同10.python多态如何实现11.C++的多态是怎么实现的12.不同的实例怎么通过虚函数表找到实例的对应的实现13.虚指针怎么关联到自己的虚函数实现,怎么保证它不会找错14.struct的内部机制都有什...
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09-28 22:08
阿里云_基础架构(实习员工)
这是我卷这么多年应得的
笑着秋招😊:
我一直认为努力有回报是一件很幸福很幸福的事情,恭喜你
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09-25 18:10
浙江碳益科技有限公司_开发部_后端开发(实习员工)
那我还说啥了,给了呗
避雷中科创达,毁oc
牛客吹哨人:
哨哥晚点统一更新到黑名单:能救一个是一个!26届毁意向毁约裁员黑名单https://www.nowcoder.com/discuss/1525833
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今天 10:43
饿了么_产品研发部_算法工程师(准入职员工)
春秋航空内推,春秋航空内推码
复试我是在广州进行的,也是刷身份证验证信息拿号排号参加复试。复试有三个面试官进去面试官会挨个提问,所以在面试之前一定要多看看春秋航空的的企业文化、基本信息这些。宝宝们进行面试的时候不要紧张,面试官们都很温柔的,主要是想看面试者的情商和性格,所以问的问题都要展现出自己是积极乐观向上,温柔且有耐心就可以啦。复试结果也会通过短信发到手机上哦,通过复试的就可以等待体检啦!祝大家都能够进入自己喜欢的航司! ‼️问到的问题有: 春秋航空的核心价值观? 春秋航空基地有哪些? 对春秋航空的销售服务有什么看法? 你了解春秋航空吗? 为什么选择春秋航空? 对春秋航空低成本运营模式有什么看法? 春秋航空三S的含义?...
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