应届生就是要去提前实习

在数据处理和文档管理场景中，常常会遇到需要将列表中勾选的多条数据对应的文件合并为一个文档，并进行预览的需求。在低代码开发平台中有这样一个能力，通过逻辑引擎设计，可以配置化实现文档的合并预览打印。JVS低代码平台的一个典型的场景案例：在列表页面勾选多条记录，将每条记录对应的文件合并为一个文档并进行预览或下载。配置说明【文档合并】多与【文档模板替换】组件配合使用，且在逻辑画布最外层最后一个节点。注意：文档合并只对docx格式文件合并有效操作步骤示例场景：将列表页勾选的多条数据打印预览首先进入列表页设计，添加一个顶部逻辑按钮然后进入逻辑设计器中，配置使用以下节点：①：【查询多条】通过勾选的多条列表数...

团建的体验简直两极分化！有人觉得是福利 —— 户外徒步解压、茶话会聊家常，还能拉近同事距离；有人却怕 “渡劫”—— 饭局强行敬酒、不熟同事尬聊，破冰游戏社死到脚趾抠地。其实关键在 “适配”～ 建议公司多搞自愿参与的轻松活动，个人也可以适度放松心态，不想参与的环节礼貌回避。团建本该是调剂，不必变成负担呀～ 你觉得是福利还是渡劫？

在很多人的印象里，大模型领域一定是“大团队+天价投入”的竞争，真正能左右格局的，只会是工程师军团和成百上千亿的投入。但刚刚披露招股书的MiniMax，给出了一套几乎相反的答案：成立不到四年，团队只有三百多人，平均年龄29岁，却把语音、视频、文本三大方向都做到全球第一梯队，用不到OpenAI约1%的投入，支撑起覆盖200多个国家和地区、2.12亿用户的业务版图。它正在接近成为上市速度最快的AI公司，同时也可能是目前杠杆效应最强的AI公司。光看模型和产品只能体会到它对AGI的理解，只有把镜头拉近到人和组织才会发现，MiniMax更像是一支AI原生的年轻战斗小队。这支小队创造了中国AI效率的奇迹，也...

这里给到体验感好差九坤投资可以说是我见过最逆天的公司了。数据实习生岗位。面试官一上来，就笑嘻嘻的问：“有人找你拍广告吗？”我还没理解他什么意思，他接着就说，感觉你长的很像明星。。。？这啥玩意啊。首先鄙人就是一般长相，抛开这个不谈，他是怎么说出这么雷人的问题的？接着就是问我们学校保研情况，感觉也是比较了解我们学校，我以为还他是老学长，结果告诉我在我们学校旁边上的。。可是。。。我们学校旁边是一所代砖啊下面终于步入正轨了，问我项目是自己写的吗，共享屏幕运行一下他想看看，我运行过程中他就盯着面板让我解释什么意思，结果刚好报错redis disconnect他就让我排查一下这个bug。因为我是在linux起的redis服务，检查一下是服务还没启动。起服务过程中发现我给密码忘了，我就说我密码忘了，面试官让我找一下，我说去看看配置文件（.conf）吧。打开配置文件是密密麻麻的字，他一脸不屑的问：“怎么可能在这？” 。。？等我把密码找出来了他不说话了😅后续就是，前几天压测时 stream里的任务没及时清理，任务进不去了，导致项目启动就报错，具体错误有点忘了。我跟他把可能的问题讲了一遍，他就一直在那笑。最后时间快到了，我也不想跟他聊了。到我反问环节了，我问他平时redis用的很多吗。这个d毛说他没用过。。。感觉被侮辱了因为我共享屏幕看不到他的脸，我真该多看他几眼，记住这个d毛。我只能说这种人，10个m都不够s的