嵌入式底层开发（比如驱动、协议栈、硬件调试）拼的是经验沉淀，不是速成框架。C语言、硬件协议这些核心技能生命周期长达数十年，踩过的坑都会变成“肌肉记忆”，AI再强也没法亲手夹示波器帮你调板子。行业数据也印证了这一点：嵌入式岗位中35岁以上工程师占比超22%，远高于Java开发的8%。新能源汽车、工业控制等领域甚至直接标注“45岁以下优先”。毕竟硬件Bug的代价巨大，老板们更愿意为经验买单。所以别慌！嵌入式这行，持续深耕就是最好的护城河。全栈化+行业知识积累，让年龄反而成了增值项

康冠科技硬件工程师面经8.7  一面终面    只有一次面试决定是否通过1.为什么选择珠三角这个地方来工作（改开前列，经济发达地区有更多机会，也有更多的资源）2.珠三角和长三角在同等条件下，会选择哪个区域，为什么3.平时有什么兴趣爱好4.个人有什么缺点（决策不够决断，指定目标的时候有些太远，可实施性不高）5.从哪里了解到的康冠6.对STM32单片机了解的多吗，32的GPIO口在我们使用的时候，需要进行哪些初始化动作（引脚复用的上下拉电阻，代码也需要确定使用输入输出；单功能接口不需要设置）7.STM32单片机的输入输出IO口最高工作速度，大概是多少兆8.项目中使用的传感器与单片机是怎么通信的，用...

#面试评价：面试官说话跟打哑谜一样，问的问题大得不着边，又只想问其中的一点，你就猜去吧。#发展前景：两百块的公积金真是活久见，你还不如不交呢。

科华数据 提前批 硬件工程师（2026届）面经投递时间：7月24日，投完简历过后收到测评，5个工作日内完成。7月30日收到笔试通知，笔试内容包括数电模电电力电子方面的内容（我个人遇到模电里反馈组态考得比较多，还有个Buck拓扑电路题）8月6号收到面试通知8月8日HR电话面试，（HR面没啥专业问题）面试过程很轻松：1.自我介绍2.从自我介绍中凝练三个自身优势3.性格自我评价优缺点4.有做过大功率吗5.有面试其他公司吗？手里有offer吗6.有考虑公务员和电网吗7.对科华有了解吗8.有女朋友吗9.问期望薪资待遇，为什么这个期望，组内师兄姐待遇还有一些不太记得了反问：1.公司晋升渠道。答：技术、管理...