实习生如何通过转正

这个实际上是个玄学,可能一定程度上靠命。经常有不报希望的同学,后面因为组织调整,多出了一些HC,也着急用人,直接给转正了。也有哪些刚进来就卖命干的同学,由于组织调整,HC没了,或者部门没有,没法发offer,这些都是属于不可抗力(最起码对于实习生同学不可抗力),而且发生概率也很大…
但是作为一个坚定的唯物主义者,我们说说个人怎么做,能增加转正的概率吧。首先,实习期间一定不要划水,尽可能表现出你的专业力,如果没有,那就表现出你的态度(不耻下问,需求来者不拒之类),如果也没有,那请表现出你的坚韧(你每天可以熬时间到很晚,让你的mentor和老板能看到你一直在工位坐到很晚,当然这个不推荐,因为性价比太低,本质上也是态度的一种体现);其次,实习时间尽可能长,不要希望通过一个2个月的实习拿到offer,2个月人都可能认不全,怎么可能给你offer,最后,一定要主动提,你想留在公司,希望在这里发展,表现出你的意愿。
#实习生如何通过转正#
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等闲_:小红书基本不区分日常和暑期,你是应届实习时间够了就有转正机会,只要部门有hc
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合适才能收到offe...:项目岗是什么岗?我看你有段好像跟策划运营相关,如果找运营的话第三段经历写详细点儿。 个人建议是把自我评价删了换成专业技能放在工作经验上或者下面。学生会那个也可以删,把第一个包装成店铺运营,写4-6给点。第三个也是写4-6个点。注意工作内容➕部分数据。 投递的时候BOS招呼用语改一下,换成我有xx工作经验,熟练掌握xx技能样式,也可以简历截图然后直接发送。
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