初试 HR打电话线上沟通 简单介绍了一下公司情况和工作内容 了解咱们的就业意向（年级和科目） 询问什么时候可以线下面试？ 试讲 HR会通过邮件发送试讲题目，从中任意选择一题即可 ps：建议浏览一遍，选比较简单的题目，不然时间有点紧张 8-10min，尽量脱稿 先讲一遍👉培训老师指导👉自主练习15min👉最终展示 终试 一对一面谈 1.自我介绍（尽量往教培经验和相关优势靠） 2.为什么跨专业考研，选择现在这个专业？ 3.为什么不从事本专业相关工作，选择教培行业？ 4.为什么选择学而思？ 5.教培行业需要在节假日上课，可能影响个人社交生活，你能接受吗？ 6.课后需要与家长沟通，给学生开小灶课...

26届，这学期初（3月初）才开始学java，做了几个项目，八股大概看了小林coding两遍，简历上包装了黑马点评和黑马商城（微服务项目），最近才开始投，没什么竞赛，没奖学金，没实习经历，大厂都不招暑期实习了，想找广州小厂，投了也没怎么回。如果去外地的中小厂，工资几乎都在吃饭房租上了。找个实习怎么那么难，没实习的话秋招怎么办

开局无offer，直接邮件填信息。美团hr加vx，直接要信息，然后问入职日期，问实习工资和房补，直接让我去搜小红书。。中间我表示要晚一点入职，说完沟通也同意了，结果hr就消失，后面快入职时我查官网，发现offer被释放，说我没签合同（我寻思hr也啥也没说我以为就默认延期了。。），最后是mt打电话给我，把流程重新走了一遍。。。融新这边也是，全是租的写字楼，感觉公司随时要跑路了。不过也感谢美团愿意offer吧，虽然没待多久。但组里的hr和ld真是让人反胃（不止我一人认为）

大家好，我是程序员小白条，今天来介绍一下大多数人的实习是怎么样的？没产出？正常！一边实习一边秋招？顶不住压力？正常！实习离职，全力秋招？正常！all in 实习转正？然后失败？正常！解决“实习没成果”的困境去中小厂的同学，我建议是自己去寻找一个难点，然后结合自己公司的业务，比如做家具的，那么就结合到家具的服务上去。一边实习一边秋招？如果你这个实习整天带薪摸鱼，而且公司不管你刷题和看八股文的行为，那么可以参考以下内容。算法只需要力扣题单！！！大一大二可以考虑竞赛和周赛，其他不需要考虑，走性价比最高的学习路线！如果公司有转正答辩，优先转正答辩，结束后再走秋招流程！有个保底先！！尽量多认识相关圈子的...