UU们！今天想和你们聊一个很多人求职时都会偷偷问的问题👇 —— 简历里加点水分，算不算造假？ 作为一个从实习生一路卷到前端主力的老阿姨👩💻 （是的，我也有过“美化”简历的经历🤫） 我想坦白地说一句： 👉 几乎每个求职者，都在简历上做过一点“艺术加工”。 但重点来了👇 什么程度叫“润色”，什么程度叫“翻车”？ 这中间的差别，真的能决定你能不能拿到offer，还是直接被pass！ 🤔【1】什么是“有水分”？我和HR聊过才知道 所谓的“简历水分”，其实分两种： ✅ 良性“润色”（加分项） 比如：  把实习中参与的小项目整合成“模块开发经验” 把自己负责的部分写得更专业一些 用行业术语描...

这么严重吗

昨天晚上开始投，悬着的心终于死了

刚逃离天坑CRUD组，实名开喷！ 干了2年Java业务开发（俗称CRUD工程师），转岗云原生后才发现自己之前活在狗身上🙃 给选岗的学弟学妹泼盆冷水：1. 传统业务开发（Java/Go）👎 终极天坑2. 云计算/云原生（Go主导）👑 真·神坛，不会写Go的云原生工程师，就像用WinXP的AI研究员3. 基础架构（C++/Rust）🤷 高危背锅位，你愿意为“技术情怀”每月少赚8K吗？？？