工行是在投递结束后筛简历吗

🎯 一、为什么专门做一期 C++ 面试题分享？ 其实很多后端同学在面试准备时都有发现一个问题即   Java 岗位题资源非常多   但 C++ 后端面试内容分散、缺少整合   所以我整理了 GitHub 上高频 C++ 后端面试题 + 答案解析，今天精选 5 道拆解给大家看 🔍 二、精选高频 C++ 面试题答题技巧 1. new 和 malloc 的区别？    特性 new malloc     返回类型 指定类型指针 void*   构造函数 会调用构造函数 不会调用   释放方式 delete free   重载支持 支持重载 不支持   异常处理 分配失败抛异常 返回 NULL  ...

咋感觉是白嫖呢

发完简历隔了快一个星期又来问我问题

我是26届实习生，入职1个月，leader批评了我好几次，坦言你不符合我的预期，没有较大改变的话，可能随时叫我走人 带我mt貌似也不喜欢我，我有很多东西都不懂怎么用他， 他不但不回答我的问题，还和leader打小报告，说我思考能力不足（是leader和我one one时候说的）现在，我仔细反思自己，发现现在遇到的问题都是对字节的不适应。一方面是工作不熟悉导致问题频出。另一方面没有和同事处理好关系，导致leader对我的评价很不好。其中最主要的是我自身问题，实习经验不足，各种碰壁。所以现在很尴尬，寻思着好好卷一把即使呆不满三个月也不后悔，也想着赶紧跑，别耽误时间。牛友们我该怎么办啊！