信捷电气FPGA和理工雷科FPGA该选那个呀

无八股 纯问项目 最后有一个简单的手撕1. 本硕成绩 竞赛经历 考研还是保研 为什么考研 考研多少分 问了问基本的个人情况2. FPGA和ADC的数据交互 用了什么接口 数据和速率是多少 为什么要做8路转16路的模块3. FPGA的选型 资源大概是多少 资源消耗了多少4. 资源优化思路 怎么实现资源消耗降低的5. 异步FIFO的设计 怎么改进的结构 FIFO是基于BRAM实现的还是DRAM实现的6. 多板间同步的设计 跨时钟域的设计思路7. 为什么要用DMA 怎么调用的“你说你做过跨时钟域处理 那就手撕一个这个吧”最后撕了一个单比特的跨时钟域处理 时间超了写了两个always块儿 然后就是讲讲思路

接收到嵌入式八股文专栏学员的投稿！给大家分享一下他的故事。找工作的那段时间，我常常会问自己：“双非、本科、没亮眼项目，我到底能靠什么在嵌入式行业突围？”我不知道答案，但我知道一件事——投递不动就永远没有机会。于是那段时间，我做了一个听起来疯狂的决定：投 4000+ 简历。是的，不夸张，真的四千多。有人笑我“机械投递”，有人说“内耗比面试还累”。但只有我自己知道：每一次投递，都是我和命运讨价还价的一次尝试。01. 逆袭故事的开场，总是有点灰刚开始准备简历的时候我特别自卑——双非，本科，不是科班尖子生，更没有特别耀眼的经历。我的简历就像一张临时赶工的表格，没有重点，也没有亮点。第一次投递几十家公司...

1.到场互相寒暄，介绍了一下学校经历和实习情况2.对工作地区的意向，老家是哪里的3.介绍一个熟悉的项目4.电源拓扑设计5.对岗位接受度，反问芯片相关6.对长安的了解和意向反问1.项目契合度2.fpga涉及3.部门调换

和准备嵌入式面试的同学聊，发现大家焦虑很一致：要么基础不牢，怕面试官深挖 Linux、RTOS 原理；要么项目跟着教程做，只懂皮毛，怕追问细节露怯 —— 嵌入式面试专抓技术点深问，答不上就卡壳。我去年秋招前也慌过，后来才懂：稳住面试关键不是背八股，而是把简历内容 “嚼碎揉烂”—— 项目分工、难点原理、不足的解释，都得提前想透。建议大家搭「简历专属面试题库」，反复练到能有条理应答。用 AI 辅助搭题库能少走弯路，下面就分享具体方法。 一、先给简历“排雷”，避免面试被质疑简历上最容易出问题的就是模糊表述，比如写“参与 RTOS 优化”“负责模型部署”，表面上看不出错，但一旦被追问“优化了哪部分？”...