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反对画饼的我很喜欢耍游戏
2025-12-02 23:37
哈尔滨工业大学(威海) Java
发布于山东
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java后端懂车帝一面
连续问项目30多分钟
算法:hot100的买卖股票改版
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一步一步来a
重庆邮电大学 Java
想问下买卖股票怎么改版的
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发布于 04-19 01:58
重庆
暂无评论,快来抢首评~
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05-08 09:23
北京邮电大学 嵌入式工程师
不是现在还能有KPI啊!
经常有面试 20分钟 秒挂? 能力问题还是KPI?线上沟通啥也不问,直接让面试有些HR线上跟求职者沟通,联系上以后不问教育背景、工作经验、求职意向直接发一个岗位介绍让你去面试。这种铁KPI.毕竟正常公司招人都不会这么草率。一、首先先说几个明显是HR刷KPI的行为1、 你上一秒刚发完简历, 下一秒HR就邀请你去面试的正常的面试邀约步骤如下:HR先仔细阅读下你的简历,觉得有意向然后给业务方。业务方觉得简历也ok,然后反馈给HR内部双方对齐后,才会电话询问你的意向最后才发出正式的邀约邮件,邀请你面试。所以你的简历发给HR,到HR正式向你发出面试邀约。中间肯定需要时间来走内部流程的。这个流程短则1-2...
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05-08 19:06
已编辑
美团_履约技术部_后端开发(实习员工)
我的 Prompt & Skill 工程实践
Prompt & Skill 工程最佳实践 从多轮实战对抗式调优中沉淀的方法论。 一、Prompt 工程 1. 调优五原则 优先 说明 聚焦 > 全面 先保主任务稳定,再补细节 场景 > 通用 先问"缺什么字段会失真",保这些再优化其他 结构 > 辞藻 模块化结构比华丽描述有用,把任务说清楚就够 定性 > 精算 LLM 擅长归类不擅长数值计算,需量化时尽可能用整数映射 减法 > 加法 先删冗余;删掉 30% 反而更稳,说明那 30% 不该在 2. Prompt 搭建 固定骨架: Role → Co...
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04-28 21:09
上海理工大学 售前技术工程师
26应届依旧0offer
蚌住了,沉淀三个月 收到的面试反而更少了,大部分做完了测试就了无音讯,大模型应用,产品,AIGC,甚至售前工程师我也愿意做啊!这个时代怎么了?为何不愿意接受双非生😭
钱嘛数字而已:
沉淀三个月,收到的面试反而更少了 -- 有没有可能是春招差不多结束了?
没有实习经历,还有机会进...
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04-07 22:03
河南开封科技传媒学院 C++
我这个简历怎么办
就是一个普通二本学院,我这还能找到工作吗,有什么建议吗。哎。真心建议,嘲笑也能接受,哥哥们
Eryi_是不是名字...:
感觉像是小组作业
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05-05 11:53
上海得物信息集团有限公司_测试开发(准入职员工)
测开和纯开发,面试有什么区别?(附应对策略)
前言:这篇文章写给谁? 如果你符合以下任何一种情况,这篇就是给你写的: ✅ 开发转测开:干过Java/Python开发,现在想试试测开岗位 ✅ 岗位选择困难:同时面测开和开发,不知道重点准备哪个 ✅ 双背景求职:会写代码也懂测试,但不知道面试官关注什么 ✅ 职业规划纠结:不确定未来走开发还是测开路线 根据我自己的面试经历和观察身边同学,发现至少30%的求职者分不清测开和开发面试的侧重点。 我见过身边同学拿着开发简历去面测开,在算法题上表现完美,却被"设计登录框测试用例"问懵了。也有人用测试思维去面开发岗,讲了一堆质量保障,但系统设计题答得支离破碎。 关键是:测开和开发看...
我的求职进度条
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项目问这么细?
耐面王
忍耐王
股票题变形?
求面经!
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