具体case具体分析

#双非上岸C9，也会被歧视吗#
具体问题具体看待
就业形势差，学历必然成了一个筛选人的标准，但绝大多数筛人标准还是没这么高的，除了部分国企和研究所、大厂中的几个核心bu以及部分bu的算法岗。这些bu和岗位的标准固然会定的很高，里面的考核压力也会比较大。
但是绝大多数公司的岗位和bu要求还不到这么高，还是能力优先，努力提升自己才是最重要的，过去的不能改变，那就努力改变以后的处境。
既要选择合适自己的，也要选择自己合适的。
共勉~
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