麒麟软件面试多久完才能通知

话题引流。如题，lz星期一面完了HR面。有点焦虑。

**阿里盒马**：是今年新成立的组，好像有6个校招hc和一些社招，不知道技术积累、稳定性和认可度如何，月base低包较小，职级P5相对较高，但是HR说去年普通同学也都能拿到17薪，算上杭州地区补贴（每年算3w）**百度地图**：包更大，月base+4，职级T3较低（不知道跳槽认可度会不会更高），但是除掉签字费比盒马多的有限；据HR说大部分都能拿到16薪，HR说地图这边没有过裁应届生的情况，一般1-2年的保护期还是有的不知道这两个offer的未来前景和跳槽空间如何，有人了解吗~

本来周一入职变成周三入职了，好像是因为手机号录入错误了，我靠我当时和那个hr领导说话我直接来了一句啥意思后来想想感觉好**，和转正的hr聊才知道，hr领导是什么总我靠，好难受呀，后来hr说让我下周三入职，和转正的hr聊，他说住房一个月得1200，坏处是贵，好处是离公司近，只需要步行10分钟，本来是问人家在哪里租房的，人家说住公司的房子，才了解到公司的房子是给转正的员工住的，，每天按最低标准吃饭都要30（拼好饭），，在想什么时候走，下周一应该改完录入的错误的手机号应该就能走流程了，然后周三入职，想先过去玩两天，因为聘用意向书下来了，但是又怕出意外，想着要不要明天走，但是直接过去玩的话感觉也不尽兴...

一线与二线的薪酬是不一样的，普遍来看一线城市的月薪高于二线城市3-4k；校招一般是本科13级、硕士14级、博士16-17级，也有一些人等级会更高；今年应届生的薪资和往年比差距也不太大，关于补贴，有一线(销服员工)租房补贴，艰苦地区补贴，出差补贴，海外补贴等等关于年终奖，华为是每年5月份发年终奖，应届生的年终就是合同上的，绩效是要结合部门情况的，效益好的钱多，一般年终能发到2-3个月；应届生的年终要看几月入职